锡山区化解年底欠薪纠纷“四到位”

近期，无锡市锡山区司法局加强与有关部门联动，做到“四个到位”化解欠薪矛盾纠纷。

一是组织到位。 镇（街道）成立构建和谐劳动关系领导小组，形成人保、司法、工会等部门齐抓共管的良好局面。大力推行行业工资集体协商等制度，规范劳动合同管理，从源头上减少和控制劳资纠纷发生。

二是调处到位。 进一步延伸人民调解工作网络，加强劳动争议人民调解组织建设，配备专职调解员，依法开展劳动争议调处工作。完善劳动争议纠纷预警机制、劳动关系突发事件快速应对机制，提升化解劳动争议纠纷的工作成效。

三是普法到位。 组织专业普法人员开展面向企业管理者、广大职工的涉及《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规知识的宣传活动，帮助、指导企业依法生产经营，强化企业管理人员和职工学法、守法、用法意识。

四是法援到位。 开启法律援助绿色通道，对农民工要求支付劳动报酬或者工伤赔偿等事项申请法律援助的，不审查经济困难条件，优先受理，应援尽援。