宿迁市财政局逐步推开预算绩效目标管理范围

      为规范财政支出行为，推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，根据《关于进一步推进市级财政预算绩效管理的三年行动方案》，宿迁市财政局在部署2015年部门预算时，同步启动预算绩效目标编报，同时逐步推开预算绩效目标管理范围。 

　　一是逐步扩大财政专项支出预算绩效目标管理范围。2014年对市政府设立的所有市级财政专项、200万元以上的部门专项，3000万元以上的政府投资项目编报预算绩效目标，实行项目绩效跟踪管理和绩效评价，在此基础上，2015年将其中的部门专项纳入门槛降低为50万元。 

　　二是逐步扩大部门整体支出绩效目标管理试点范围。2014年选择该市水务局、司法局、卫生局3个预算单位开展部门整体支出绩效目标管理试点，2015年又将该市经信委、文广新局、国土局3个预算单位纳入试点，试点范围进一步扩大到6个预算单位。