比中小学生放假还早 近期南京不少职场人已进休假模式
龙虎网讯 你还在巴望着7天后的春节假期?在南京一家软件企业工作的小陈今天就已踏上回家的旅途,提前进入休假模式了!记者调查发现,其实除了小陈,南京已有不少职场人士提前开启了休假模式。甚至有人比中小学生更早休“寒假”了。不过对于这个提前到来的假期,让人喜忧参半。
土豪公司提前放假说放就放
在一家杂志社工作的李小姐,昨天中午跟同事们聚餐结束之后,就正式开始了自己的春节假期。“我们单位是个民营公司,一共才二十多人。年底了,大家手头都没啥事情做了,老板干脆让我们早点回家准备过年的事情啦。”
说起今年这一福利,李小姐很是开心,更让她满意的是,虽然提前了一周休假,不过工资收入不受影响,“因为老板说,既然是福利,就让大家开心开心,收入也不会打折啦。”
软件企业程序员们提前一周休假
昨天小陈在朋友圈发了一个“我的春节假期提前开始啦,明天回家啦”的状态后,收到一众朋友的点赞。更让人羡慕的是,在休假前一天,老板还发了年终奖和过节福利。让小陈感到满意的是,考虑到大家过年的心情,老板承诺,1月份的工资,将在2月1日全部到账。
小陈告诉记者,其实这个超级福利的背后,也有着不为人知的辛酸。“我们从元旦之后,就没有双休日了,大家都在赶项目,每天上午九点钟上班,晚上十点钟下班。到了最近一个星期,还连续通宵了三天,这个项目才算完结。我们的加班是算调休的,因此项目结束后,老板就同意大家有调休的,可以提前回家。”
外资企业春节假期拉长至九天
而在日企工作的孙小姐则告诉记者,他们的春节假期将从2月5日开始,2月15日正式上班。“这样算下来我们2月6日和2月14日我们就不用根据国家要求来调休了,大家都觉得这样安排很好。”
公司这样的贴心安排,让孙小姐的不少朋友很是羡慕,不过她告诉记者,“其实我们多出的两天假期都是自己的年休假。”孙小姐告诉记者,“我们公司年休假比国家规定的年休假假期长,但平时工作很忙,大多数员工都有不完的年休假假期,所以经常会在法定节假日前后用上,以延长假期。”
制造企业比中小学还要提前放假
在苏州一家服装厂工作的小姚则一点也高兴不起来。从1月15日开始,她所在的服装厂就已经进入了停工的状态,所有流水线上的员工从那一天开始进入了休假模式。“老板说今年订单量减了不少,干脆就让大家提前回家了。”
“我们的收入都是基本工资加上绩效奖金构成的,奖金才是大头,基本工资一个月就一千多一点,加上奖金最多能拿到五千多元。一般的时候也能拿到将近四千元。现在这么早开始休假,就意味着没有了绩效奖金,发到手的也只有基本工资。我还宁愿继续上班,多赚点钱呢!”
单位提前放假了工资怎么算
昨天记者咨询了南京市人社局劳动保障监察支队的相关负责人,他介绍,“这要根据每个单位的不同情况来看。比如有的单位利用调休或者是员工的年休假来延长放假时间,那么就应该按照正常标准支付员工工资,不能以延长假期为由克扣工资。”如果单位是因为订单不足,效益不好等原因提前放假,相关负责人介绍,“这也要看各单位的具体情况,一般来说很多单位都是实行绩效工资的,企业停工了,员工绩效奖金这一块就拿不到了,企业还是应该按照合同规定支付员工基本工资,并且不得低于当地的最低工资标准。”
金陵晚报记者 肖雪
来源: 金陵晚报 编辑:陶禹歌