践行—江都水利枢纽现代化管理之道（三）

“省江都管理处党建工作有声有色，亮点纷呈，‘两学一做’扎实开展，党风廉政建设成效显著，文明创建硕果累累，各项工作取得了新成绩，营造了新风气，迈上了新台阶。”省水利厅考核组对江苏省江都水利工程管理处（以下简称管理处）进行2016年度综合考核时充分肯定了该处党建工作。

“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。任何时候都必须要把抓好党建作为最大政绩，把从严治党责任承担好、落实好”在省江都水利工程管理处已形成共识，“只有找准重点，突出特点，展现亮点，基层党建工作才能充满生机和活力。”

近年来，作为全国先进基层党组织和蝉联四届“全国文明单位”的江都管理处，紧紧围绕党要管党、全面从严治党要求，不断提高党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设水平，多措并举扎实推进全面从严治党落地生根。

固本+强基“两个龙头”齐头并进

管理处党委始终把抓基层、打基础作为从严治党的必然要求，健全制度，加强考核，注重创新，不断推进“固本强基工程”，提升党建工作水平。

设置三级党组织网格体系，处党委为一级网格体系，党委书记为一级网格长，按领导班子分工和联系点划分为六个网格；党支部为二级网格体系，支部书记为二级网格长，分机关、站区、闸坝、经营、离退休五个网格，每个网格由相关党支部组成；党小组为三级网格体系，党小组长为三级网格长，建立起处党委负总责、党委书记带头抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实、党小组长抓执行、一级抓一级、一级对一级负责的组织网络。针对上海代管工地多、党员分散、集中活动难等特点，还在上海项目一线成立临时党支部，作为网格化管理的补充，推动从严治党向基层、向一线延伸。切实做到了把党建工作目标计划、党员信息、工作动态等事项，融入网格，落到人头。

继续签订“四状四书”，将基层党组织和各级党员干部履行党建和党风廉政建设工作职责情况纳入考核范畴，合理设置考核指标，把责任逐级分解到每个网格。实行“一年四考、一考三评”，采用现场与集中结合、定性和定量结合，实施季度和年度考核。季度考核分日常工作、重点工作、专项工作、加分项四大项22条，逐项打分并进行会议通报；年终考核采取现场检查、集中观摩和总结评比方式，并选树第四抽水站党支部、接待中心党支部、机关第一党支部等先进典型，营造了学先进、赶先进的良好氛围。

在强化责任抓落实的同时，管理处还注重创新显特色。在“两学一做”专题学习教育中，管理处创新载体，从措施细处践行“两学一做”，突出经常性教育的特点，运用“互联网+”思维，依托网上办公系统，借助新媒体优势，打造微视频、微信群、微党课、微教材、微感言等五微平台。通过“微视频、微信群、微教材”，将“两学一做”学习教育和发展动态，浓缩成“一句话、一段文”，让党员拿起手机就能学习，为党员提供快捷便利的微型学习平台；“微课堂”把党课搬到了工作现场，实现了运行班组在哪里,党员学习就覆盖在哪里；“微感言”活动，实现党员“互动式”交流，拉近了党员之间、党员与党组织之间的距离，成为党员参政议政、建言献策、表达意愿的重要平台。

思想+制度“两个建设”组合发力

管理处党委用好思想建党这个传家宝，切实抓好思想教育这个从严治党的根本。“两学一做”学习教育中，处党委细化落实一把手职责任务清单要求，做到一级抓一级，层层传压力，从严从实抓好学习教育。开辟专题网页，编印“两学一做”学习教育图解手册，发放学习教育图书130本、记录本380余本。处领导到所在党支部和联系单位讲党课14次，并以普通党员身份参加所在支部的“两学一做”专题讨论。中层以上干部带头开展学习研讨交流，主动亮出家规,并汇编成册。结合工程防汛检查、安全检查以及夏季高温开展“三送”（送党章、送清凉、送安全）活动，深入到工程运行一线、经营工地，将学习资料送到一线党员手中。结合中央、省委和厅党组重大会议或重要活动以及“两学一做”学习教育，每月至少组织一次集中学习，每次安排1位处领导和2—3位中层干部交流发言，做到会前有准备，会中有思考，会后有总结。2016年，处党委中心组共集中学习13次，邀请专家专题辅导7次。处领导认真开展专题读书调研活动，撰写上报读书调研论文。

没有规矩，不成方圆。管理处党委在推进从严治党进程中，严格贯彻习近平总书记“要坚持思想建党和制度治党紧密结合，同向发力、同时发力”的重要论述，不断加强制度建设。修订完善《中共江苏省江都水利工程管理处委员会工作规则》《中共江苏省江都水利工程管理处委员会议事决策规则》等党建制度，严格执行党委会工作规则和议事决策程序。坚持领导班子联系点工作制度、现场办公、中心组学习等制度。2016年，处领导赴基层闸站开展“两学一做”现场办公12次，帮助联系点解决组织建设等方面存在的实际问题，实现了矛盾纠纷“零化解”、便民服务“零距离”、关爱帮扶“零缺失”。

管理处还通过开展丰富多彩的党建活动进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。开展庆祝建党95周年暨优秀共产党员事迹报告会、文艺汇演、讲党课、义务献血、植树、帮扶等“九个一”党建活动，举办“在党为党，在岗有为”征文演讲比赛，其中2篇征文获得省厅征文比赛一等奖、二等奖，1篇征文荣获省级机关农林水片一等奖、省级机关二等奖，1名选手获得省厅演讲比赛第二名。开展道德讲堂、读书沙龙、迎新春联欢会、趣味运动会以及学雷锋、湖泊保护等志愿服务活动，参加全省青年文明号微电影大赛、“中国梦、劳动美、幸福路”微视频制作以及厅系统各类文体比赛，均获优异成绩。

主体+监督“两个责任”双管齐下

管理处把落实党委主体责任和纪委监督责任作为贯彻党风廉政建设责任制的“牛鼻子”，在与处属各单位（部门）签订《党风廉政建设责任状》时，特别强调，“必须时刻绷紧党风廉政这根弦，瞄准目标责任这个点，奋勇争先、担当作为，提振精气神，以“严”和“实”的作风抓好落实，把工作抓得更紧、做得更实”。

2016年，管理处调整充实了16名支部纪检委员和23名党风廉政监督员，制定了《党风廉政监督员管理办法》和《规范党支部纪检委员管理工作实施办法》，举办党风廉政监督员和支部纪检委员业务培训班，建立“江淮明珠纪检之窗”微信讨论群，全年共开展值班运行情况突击检查9批次，举行集体约谈和提醒谈话2次，深入关键岗位开展明查暗访3批次，进行廉政提醒谈话15人次，对公务接待情况专项督查5次，进一步强化了监督检查。同时，管理处从教育预防入手，加强党纪党规教育，先后邀请省级机关纪工委、驻厅纪检组领导举办专题辅导讲座，设计制作廉政漫画系列展板《漫话新规》，编制印发《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习教育手册1000余份，组织80余人参观常州预防职务犯罪教育基地和瞿秋白纪念馆，2016全年开展警示教育活动3批次，累计受训1000人次。目前，管理处以创建省级廉政文化示范点为目标，讲好廉政故事，传播廉政文化，打造廉政教育新阵地。在处属邵仙闸管理所建设“畅廉”文化园，一期工程已完成，二期工程“廊、墙、帆、亭”等廉文化景点正抓紧完善。在处属宜陵闸管理所完善桃源湾、清宜亭、楹联、石刻、窗花等廉文化景观。

在推进全面从严治党的新征程中，省江都管理处党委将继续坚持从严固本、从严履责、从严执纪，全面提升党建科学化水平，以严的要求、实的作风、真的担当，砥砺筑基，接力前行！（供稿：省江都管理处 责编：厅办公室 栾庆明）