谭颖厅长赴南京市高淳区调研指导工作

　　10月16日，省人力资源社会保障厅厅长、党组书记谭颖专程到其党的群众路线教育实践活动联系点——南京市高淳区人社局进行调研，听取教育实践活动情况汇报并予以指导，走访部分基层人社服务平台和企业，开展“三解三促”活动。

　　谭颖厅长先后视察了高淳区固城镇人社服务所、固城镇振兴村人社服务站、淳溪镇河滨社区人社服务站，详细了解基层人社平台工作开展情况，慰问服务站所工作人员，广泛听取意见和建议。谭颖厅长每到一处，都要重点询问大学生就业创业、就业社保体系建设、征地农民社会保障、市民卡办理、全民参保登记、企业劳动用工等情况，并实地查看高校毕业生就业实名制管理信息系统运行。在固城镇人社服务所，工作人员正在为一名新入职的服装企业职工办理社会保险业务，谭厅长走上前和这名职工攀谈起来，详细询问个人工作以及合同签订、工资待遇、保险办理等情况，了解服务对象对基层人社平台服务的满意度。谭颖厅长特别关心基层社保协理员工作、学习、生活情况，在看望慰问他们的同时，要求当地人社部门要主动关心他们，帮助解决工作、生活上遇到的困难，并勉励他们加强业务学习，进一步提升服务水平，为群众提供更为满意的服务。谭颖厅长还到高淳陶瓷股份有限公司调研，了解企业用工、吸纳大学生就业、社会保障、劳动关系和人才培养引进情况，征求对人社政策和省厅工作的意见建议。

　　在听取高淳区人社局群众路线教育实践活动情况汇报时，谭颖厅长对该局教育实践活动取得的成效给予充分肯定，她强调，教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期，作风建设永远在路上，当前最为紧迫的任务就是要认真学习领会、深入贯彻习总书记、省委罗书记在全国、全省教育实践活动总结大会上的讲话精神，在立足于作风建设的长效性上下功夫，把作风建设的成效转化为深化改革、创新发展的动力，促进人社事业的发展。一是要善始善终，积极做好教育实践活动总结。认真总结开展活动取得的实践成果、制度成果、理论成果，并切实抓好经验的转化运用。紧盯“四风”顽疾，对整改方案中涉及到的问题，要按照时序进度逐一落实到位。坚持上下联动，进一步深化窗口单位改进作风专项行动。抓好建章立制，切实形成靠制度管人、靠制度管事的工作机制。二是要巩固深化教育实践活动成果，推动形成作风建设新常态。认真落实党建责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。认真落实习总书记提出的“坚持、加强、创新”的要求，严格党内政治生活。坚持从严管理干部，进一步健全完善干部管理制度。要主动接受人民群众监督，畅通渠道，进一步倾听民意。要持续深入推进作风建设，坚持不懈抓常、抓细、抓长，将作风建设转入常态化，使之成为“新常态”。三是要坚持围绕中心服务大局，以优良作风助推人社事业发展。要以优良作风深化改革，区县一级人社部门改革任务很重，要及时研究问题，提出反馈意见，要在政策的落地上牢牢不放。要以优良作风促进发展，准确理解发展的新常态对人社部门提出的新挑战，努力在服务实体经济发展和强化人才人力资源支撑等方面发挥更大作用。要以优良作风服务民生，努力找准作风建设与改善民生的结合点，建立健全直接联系服务群众机制，把经办服务体系办好，把十五分钟服务圈做好，切实把服务的触角延伸到基层每一个“神经末梢”。谭厅长最后强调，现在已经到了第四季度，要坚持咬定目标不放松，确保圆满完成全年目标任务。当前特别要大力实施高校毕业生创业引领和就业促进“两大计划”，全力促进高校毕业生就业创业；以实施“全民参保登记计划”为抓手，持续推进社会保险扩面征缴；切实加强形势分析研判，密切关注企业用工和劳动关系运行情况；落实好信访维稳责任，保持人社领域的总体稳定。

　　厅党组成员朱从明及厅有关处室单位负责人参加调研活动。