盐城卫生职业技术学院大力推进毕业生就业工作

　  近年来，盐城卫生职业技术学院高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业创业工作摆在重要位置，认真贯彻落实国家和省有关决策部署，努力拓宽毕业生就业渠道，多措并举做好毕业生就业指导服务，招生就业实现进口旺、出口畅的良性循环。
　　——以对接行业为根本，强化人才质量，提升就业能力。学校坚持以卫生行业和医药企业就业为导向，科学设置和调整专业，按照“坚持行业特色，优化专业结构，发挥集群优势，带动整体发展”的专业建设思路，建成了护理等具有鲜明行业特色的五大专业群，培育了省特色专业、央财支持的重点建设专业。实施实习与就业联动策略，做到“对接行业准、培养路径新、联动平台高”，建成长三角、珠三角、京津塘地区三大实习就业区101个固定的实习就业基地，推动了毕业生就业层次持续走高。
　　——以价值取向为引领，加强就业教育，坚持就业导向。学校按照“立足苏北、面向基层、服务江苏、辐射全国”的办学定位，与苏北地区卫生行政部门和医疗机构深度合作，提高了人才培养质量，也确保培养的人才“下得去、留得住、用得上”，很多毕业生成长成为苏北各级医疗机构业务骨干和基层医院的领导。同时，学校通过“入伍工作月”、“政策咨询周”等活动，落实大学生参军入伍服义务兵役国家资助、考试升学等优惠政策，认真做好体检、政审和预定兵员等各项工作。
　　——以实践技能为抓手，打造技能优势，彰显就业特色。学校以各类竞赛为载体，把竞赛与学生综合素质培养有机结合，做到“以赛促教，以赛促改、以赛促学”，进一步提升了学校在全国同类院校中的知名度和美誉度。学校根据行业发展和各专业人才培养方案要求，严格实施双证书制度，鼓励学生参加护士执业资格考试。该校成立职业技能鉴定所，承担22个工种的职业技能培训、鉴定工作。