东海县城管局：开展道德讲堂教育 提升城管队伍素质

为进一步提高城管队伍的文明道德和执法水平，江苏省东海县城管局结合工作实际，坚持“循序渐进、常抓不懈、以人为本、围绕中心”的原则，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，采取多种措施，积极开展“文明道德大讲堂” 教育活动，不但促进了机关干部职工道德风尚，而且又提升了城管执法队伍的文明素质。

健全组织，加强领导。为了深入开展好“道德大讲堂”活动，局党组高度重视，成立了活动领导小组，由局机关支部宣传委员具体负责，并将此项工作列入重要工作议事日程，多次召开专题会议，对开展好此项活动作了全面安排，为开展好此项活动提供了有力的组织保证。

注重教育，广泛参与。城管局通过悬挂宣传版面、黑板报、电子显示屏等形式，大力宣传开展“文明道德大讲堂”活动的重要意义，统一干部职工思想，各科室、大队、部门轮流参与道德大讲堂活动具体落实活动，全局机关干部职工积极参与，集体商议确定活动主题，按照活动流程落实到人，充分调动广大干部职工的积极性，做到人人既是活动参与者，又是活动的受益者，切实把道德大讲堂活动落到实处。

内容新颖，形式多样。道德大讲堂活动以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观为目标，以加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为核心，以孝道、仁爱、诚信等内容为主线，结合自身实际确定了爱岗敬业、诚实守信、善心善行、终生学习、勤俭节约等内容和主题，推动活动深入发展。在活动开展过程中，采取集中学习和自学相结合的方法，通过每月一次的活动开展、撰写学习心得等形式，将道德大讲堂活动落到实处，从而传承“爱岗敬业、诚实守信、执法公正、服务群众、奉献社会”的文明之风，让党员干部洗涤心灵、在潜移默化中养成自觉遵守文明道德的良好习惯。

文明道德大讲堂活动开展以来，有声有色的“文明道德大讲堂”活动，爱民、忠诚、敬业的城管核心价值理念的导入、深化，形成了良好的工作氛围，推进了社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导干部、职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动，不断提高其自身素质，增强服务意识，使全局广大干部职工思想道德修养和文明素质不断提升，积极性和创造性突出，自觉成为弘扬中华民族传统美德的宣传者、践行者和推动者，精神文化建设初具成效，推动了城市管理工作的有序开展。(江苏省东海县城管局：段邦春  鲁潇潇)