1-9月份镇江市人力资源社会保障事业发展计划指标完成情况

　　2014年，镇江市人力资源和社会保障事业发展设定了23类70项工作目标，核心指标24项，重点指标46项，涉及就业培训、社会保障、人才队伍建设、人事管理、劳动关系协调及信息化六个方面。指标报送类别分为55项月报、3项季报、5项半年报和7项年报。截止9月份，58项月报、季报指标中，57项指标完成序时进度，其中有32项总量指标和5项动态监测指标已经完成或者超额完成全年目标，占全部月报、季报指标的63.8%；1项指标未完成序时进度，为工伤康复人数。现将主要指标完成情况通报如下：

　　就业培训

　　城镇新增就业68892人，完成全年目标的105.9%；城镇登记失业率2.07%；城镇失业人员再就业人22850人，完成全年目标的114.3%；新增转移农村劳动力21521人，完成全年目标的107.6%；创业带动就业37575人，完成全年目标的 107.4%；扶持创业8731人，完成全年目标的124.7%；农村劳动力培训31302人，完成全年目标的104.3%。

　　社会保障

　　企业养老保险在职参保87.45万人，完成全年目标的102.1%，基金征缴收入44.06亿元，完成全年目标的84.2%；城镇基本医疗保险参保142.28万人，完成全年目标的100.9%，基金征缴收入15.87亿元，完成全年目标的79.7%；失业保险参保49.2万人，完成全年目标的101.4%，基金征缴收入21614万元，完成全年目标的108.1%；城乡居民养老保险参保30.19万人，完成全年目标的94.3%。

　  人才队伍

　　新增专业技术人才17242人，完成全年目标的98.5%；新增高技能人才8737人，完成全年目标的87.4%；新增留学回国人数129人，完成全年目标的77.7%；引进本科以上12400人，完成全年目标的93.9%。

　　人事管理

　　人事考试安全率100%；公务员在职培训10552人次，完成全年目标的73.8%。

　　劳动关系

　　规模以上企业劳动合同签订率99.7%；联动平台案件按期运行率100%；仲裁案件结案率93%。

　　信息化

　　社会保障卡持卡人数100.4万人，完成全年目标的82.9%；人员基础信息入库率70.2%；12333综合服务满意度89.2%。