整警风转作风展新风 盐城警方锻造最严最硬最实作风
中新网江苏新闻2月13日电(张天鹏 王一伟)一年之计在于春，春之开头抓作风。2月11日，春节后上班第一天，盐城警方召开全市公安机关作风建设会议，动员全市公安民警迅速从节日氛围中走出来，以新面貌、新状态、新担当，全身心投入到平安法治盐城建设，为全年工作开好局、起好步。
“优良作风是干好公安工作的根本保证，既要讲大是大非，严格执行政治纪律、政治规矩，又要盯小事小节，抓细抓小、落在方寸。”在盐城市公安机关作风建设会议上，副市长、市公安局局长王巧全的讲话开宗明义，要求全市公安机关自觉扛起管警治警的政治责任，刹歪风、肃警纪、扬正气，全力锻造最严最硬最实作风，为全市公安工作高质量发展提供坚实保障。
明查暗访基层所队突出问题导向，以“最严”纪律整警风
办公桌上纸张散乱、宿舍环境不整洁、不按规定着装……2月11日下午3时许，一部作风问题明查暗访通报片，拉开盐城市公安机关作风建设会议“揭短亮丑”的序幕。
视频里揭示的部分民警在内务管理、行为举止、精神状态等方面的现实状况，源于去年12月抽查的44个基层所队暗访实录。盐城警方在全市公安机关开展突击检查，其中，见人见事的点名让部分参会单位的领导有些坐不住，尽管揭露的都是一些“小问题”，但是曝光在全市公安民警面前还是让他们有些难堪。
内除积弊，外赢民意。盐城警方连续三年春节后一上班即召开全市公安机关作风建设会议，以视频直播的形式开到基层所队，组织拍摄3集作风建设专题片《正风坚定向前行》，让干净的人有更多的干事机会，让干事的人有更加干净的工作环境，持续释放从严抓好作风建设的强烈信号。
“感谢组织的不离不弃，新的岗位我一定踏实肯干，不辜负组织的信任和厚爱！”2018年5月，作为盐城市公安局首批“召回民警”之一，刘某完成了为期3个月的“回炉”培训，走上了新的工作岗位，并用扎实的工作成绩赢得领导和同事的认可。
正风必须肃纪，言出纪随、寸步不让才能激浊扬清、除弊革新。盐城警方坚持从严治警不动摇，制定出台《正风肃纪十条规定》《领导干部十条禁令》《民警召回培训管理办法》等一批规范性文件，实行驻点巡察、专线巡察和“机动式”、“点穴式”巡察相结合，充分发挥巡察利剑作用，民警守纪意识明显增强，警营清风正气充盈昂扬，队伍肌体健康和精神面貌持续向好。
组织民警赴井冈山学习红色教育持续正言立行，以“最硬”力度转作风
2018年6月，陕西省延安市宝塔山下，第二期盐城市公安机关领导干部党建培训班开班。从一个个红色印记中，学员们触摸到艰苦卓绝的革命岁月，感受着敢为人先的开拓精神。
思想是行动的根基。盐城警方坚持以党的政治建设为统领，以“正言立行”为抓手，把“革命化”作为作风建设的首要任务，无论是党员干部赴井冈山、延安、铜川等地接受红色教育，还是民警常态化参观新四军纪念馆、祭扫革命烈士陵园，政治信仰如种子深深扎根心灵深处，“四个意识”越筑越牢，理想信念的“总开关”越拧越紧，内化为坚不可摧的政治定力。
“这都是我们身边的人，有的还曾是我们的同事，很有教育意义。”在盐城市公安局警示教育基地，警示片《“贷”来的悔恨》中违纪人员现身说法、办案民警以案释纪，让观看民警很受触动。据悉，盐城警方已连续6年挑选队伍突出问题制作主题警示教育片，组织集体观看，引导民警以案为鉴、反躬自省、严守底线。
常打“预防针”，常敲“廉政钟”。盐城警方依托警示教育基地，按月编制轮训计划，专门研发廉政教育管理系统，连续7年开展“510”警示教育系列活动，分层分类组织实景教育、党性体检、廉政家访、廉政征文、执纪检查等活动，组织创作微电影、动漫等廉政文化作品，多部选送的警示教育片在省市评选中获奖，2017年被表彰为全市“反腐倡廉和作风建设工作先进集体”。
组织干部任前廉政教育深化精细管理，以“最实”举措展新风
“这几年，我感到盐城公安的队伍形象有了很大提升，老百姓对民警执法的认可度提升显著。”这段出自一名警风警纪监督员的话，是对公安机关作风建设的肯定，更是一种鞭策。
以小切口撬动大格局，盐城警方从基层所队内务管理抓起，从规范民警、辅警言行举止管起，从老百姓可感可见的细枝末节严起。2017年以来，从“四规范一整治”到“五整五精”再到“三优三创”，通过内务管理“规范年、提升年、深化年”的三年攻坚，警营生态进一步优化，警队活力进一步提升。
作风建设永远在路上。如今，“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“争一流”的使命感已形成广泛共识，广大公安民警正以时不我待、争在朝夕的精神状态，振奋精神、砥砺奋进，为盐城公安工作上台阶再创新业绩。(完)
编辑：顾名筛