盐城市大丰区总工会“三零工作制”当好“娘家人”

        一是建立零距离走访机制。深入开展基层调研活动，建立工会干部挂钩联系镇（区）、企业、困难职工机制，每周一次走访企业，开好企业座谈会、指导职代会，优化企业文化建设、班组建设、困难帮扶、技能培训、劳模评选五项服务。“送去服务，带回问题”，使工会工作更加贴近职工需求。

        二是建立零障碍沟通机制。建立健全大丰区总工会网络平台和“大丰职工之家”微信平台，建立基层管理、维权帮扶、劳模管理、对外宣传等各类QQ群、微信群，依托工会网站、大丰日报、大丰电视台、微信平台等载体第一时间发布工会相关资讯，实现信息共享，确保与基层工会、职工及时沟通联系。

        三是建立零时差办结机制。对企业建会、工会法人资格审查、困难职工申报等业务及职工群众反映的问题，实行“当场办、迅速办、有效办”的原则，强化服务意识，优化服务流程，提高服务效率。 （ 通讯员 夏光河）