盐城市再擂推进人社重点工作战鼓

　　7月20日下午和7月21日上午，盐城市分别召开全市人社系统重点工作推进会，传达贯彻市委六届七次全会精神，部署安排当前重点工作。

　　上半年，盐城市人社局紧扣全市绿色发展、民生幸福工作的“牛鼻子”，真抓实干，争先创优，各项工作目标任务圆满实现了“双过半”，“515”人才引进、创业带动就业、全民参保登记等重点特色明显、形成品牌。

　　引才聚才打响名片。以“515”引才计划为抓手，上半年，市县联动举办了各类招聘活动200多场，开展了“盐城·西安校地合作交流会”、“518高校校长盐城行”对接活动，建立了一批引才工作站、大学生实习（见习）基地，引进各类高校毕业生24527人，同比增长20%，其中，非盐城籍占比21.6%，本科以上占比52.4%，本科以上同比增长35%；引进专门人才3104人、领军人才268人。同时，新增高技能人才9422人、专业技术人才3.05万人，成功入选国家“外专千人计划”2项，入选国家级引智项目3个，引进长期外国专家24人，新增留学回国人员31名，获批享受政府特殊津贴5人，入选省有突出贡献中青年专家4人。

　　就业创业量质双升。上半年，全市新增就业4.85万人，下岗失业人员再就业3.19万人，援助就业4283人，城镇登记失业率为1.95%；新增转移农村劳动力1.46万人；扶持创业9700人，其中大学生创业1200人、返乡创业3200人、农村劳动力自主创业2100人，发放小额担保贷款9100万元。

　　全员社保强势推进。至6月底，全市企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达109.64万人、125.32万人、71.69万人、82.67万人、63.93万人，分别净增1.13万人、0.92万人、1.19万人、1.94万人、0.47万人；城乡居民基本养老保险参保率达99.8%，被征地农民社会保障覆盖率达95%。社会保障待遇水平不断提高。企业退休人员养老金标准比去年增长10%，居民医保财政补助标准比上年提高60元，城居保基础养老金最低标准从每人每月90元提高到105元，被征地农民社会保障标准由每人4.5万元上调至5.2万元；动态调整了大病保险筹资标准、起付标准，规范了全市大病保险个人负担计算口径，荣获全省医疗保险市级统筹建设示范市。

　　下半年，盐城市人社工作将突出“515”、创业、改革、基础、队伍五个关键词，精准服务发展，再掀众创热潮，稳妥实施改革，锤炼精兵强将，提升服务水平。重点是充分释放“515”政策效应，抓住第五届沿海人才峰会契机，突出服务新特产业、重点园区、重点企业，开展系列人才对接活动，深入开展“联系百个在建项目、服务千家规上企业、招引万名星级人才”活动，提升引才用工服务精准度。狠抓大学生、返乡人员、新盐城人等重点群体创业，以点带面推进全民创业。同时，稳妥实施机关事业单位养老保险制度改革，有序开展公务员分类管理改革，深化国有企业负责人薪酬制度改革，以人社工作新成效为建设美丽盐城作出新贡献。