南京工作满意度排全国第25 白领最不满薪酬

　　新华报业网讯 白领们，你们对2014年的工作生活满意吗？日前，一家招聘网站发布2014年中国白领满意度指数。其中，南京白领的满意度指数为2.24(满分为5)，低于全国平均水平2.41，在全国32个主要城市中排名第25位。调查显示，工作方面，南京白领最不满意的是“薪酬”。

　　此次调查分别从白领的工作满意度和生活满意度两方面进行，在南京地区回收有效问卷220份。结果显示，在薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五个方面的工作调查中，薪酬成为南京白领最不满的地方，其次是职位晋升。 　　调查也发布了南京白领的月薪档次，平均薪酬4715元，在全国被调查的32个主要城市中排第10位。

　　工资算不上太低，那为什么对“薪酬”最不满？一家软件公司的李小姐说出了自己的想法。“我刚工作一年，现在每个月拿5000元，在同学中算高的了，但我过得不开心。”几乎每天都要加班，也很少能双休。“我有朋友做人事，每月四千多元，虽然工资比我少，但朝九晚五，生活空间大。”她表示，每天忙工作，连男朋友都没时间找。

　　南京人才市场有关人士分析，员工期望涨薪，因为这年头什么都在涨。但企业也有苦衷：招聘成本上升、社保比例每年上调导致社保费用增加、管理成本上升……这些让企业有所顾虑，不敢怎么涨工资。

　　智联招聘职场专家则分析，薪酬高低固然是白领对薪酬的满意度最关键因素，但并不是唯一原因。“比如，有的公司内部存在同工不同酬、加薪不合理的现象，这会影响工作积极性。”同时，工作强度太大与他们的薪酬不成正比，也会让白领们觉得“不舒服”。“这些因素不亚于薪酬过低所带来的影响。”(徐岑项凤华)