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　　战鼓声声催人急，不待扬鞭自奋蹄。《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》、第十八次江苏省检察工作会议和近日召开的苏州市检察工作推进会等对答好新时代检察工作高质量发展这篇“大文章”进行谋篇布局，擘画发展蓝图，苏州工业园区检察院将瞄准目标、策马扬鞭、乘势而上，坚持“一核、双驱、四化”，走好特色建院、品牌强院之路，谱写好园区检察发展新篇章。

　　坚持“一核统领”，让“高质量”成为园区检察最鲜明特质。努力找准、呼应和赓续园区作为中新两国政府间重要合作项目、处于改革开放最前沿的特点特色，拿出与园区相匹配的格局境界、能力素质和精神状态，让“高质量”成为园区检察工作最鲜明特质、最突出标志和“最硬内核”。同时进一步明确，“高质量”是一流业绩、一流队伍和一流管理的高度浓缩和进阶目标，要持续更新理念、创新举措，力求实现检察工作层次、形态和动力的高质量；要聚焦“检察产品”及其“生产者”“消费者”的重组优化，在更高水平上实现“检察产品”供给与需求的动态平衡，在最大程度上提升满足人民群众和检察人员的“获得感”；要以求极致的精神气质和自觉追求，努力实现办案、办文、办公等的标准化和高质量。

　　坚持“双轮驱动”，全力打造“金融+科技”检察品牌。结合园区金融产业集聚度在苏州市乃至全省都位居最前列，以及以生物医药、纳米技术、人工智能三大新兴产业为代表的科创企业众多等特点，将“金融+科技”检察品牌作为“主打产品”“拳头产品”，举全院之力、毕长期之功进行重点打造。在办好办精案件的同时，强化挖掘、培育和打磨意识，继续争取高检院典型案例，并努力实现指导性案例“零突破”。在已探索实践并广受肯定的“同行领域平行评价”“司法审计工作指南”“分批移送、分类审查”“法律风险提示函”等机制基础上，进一步加大制度创新力度、强化宣传总结，努力输出更多“园检经验”。以办案团队入选全市“333”检察人才工程重点培养对象为动力，通过开展课题攻关、挂职锻炼、检校合作、岗位练兵等，努力在该领域打造“高精尖”人才。

　　坚持“四化标准”，不断为实现争先创优赋能增效。坚持服务精准化。在高质量服务保障金融发展、科技创新的同时，聚焦党委政府和人民群众关注关心的土地空间有效利用、水资源及环境保护等，立足职能提供精准高效的法治服务；针对园区外来人员尤其是高端人才集聚以及未成年人身心健康等，做好同等保护、重点保护工作。坚持办案精品化。向外重借鉴、对内强钻研，以“国之大者”的情怀，努力做到法、理、情融合，把案件办对、办好、办巧。坚持管理精细化。完善针对部门和员额检察官、检察官助理、司法行政人员、书记员的“1+4”绩效考核方案，将考核结果与绩效奖励、评优评先、选人用人直接挂钩。坚持队伍精英化。借助“一对一”跟班学习、“园检青训营”等，做好青年人才培养和储备。用好“赛马”机制盘活人才存量，突出业绩导向选优配强干部，实现学历、年龄、结构“一升一降一优”。坚持“向外看”“请进来”“走出去”相结合，不断塑优作风素能，打造与“非凡园区”形象特质相匹配的检察精英队伍。

　　(作者系苏州工业园区检察院党组书记、检察长)