淮安市创新后续照管工作模式

淮安后续照管工作指导站围绕引导、帮扶、教育、服务，积极探索，努力推动工作平台载体由“扁平化”向“立体化”转变。

      一是完善四项制度。制定工作运转、信息报送、跟踪回访等制度，科学设计组织网络图、工作流程图，推动后续照管工作规范有序开展。

      二是构建“六有”机制。确保照管方案有人定，帮扶措施有人拿，劳动技能有人教，生活困难有人帮，心理问题有人解，异常举动有人报，分六个工作环节落实责任部门和责任人，环环相扣，使后续照管工作全程有序。

      三是建立“七对一”照管小组。组建由两名指导站民警、两名专职禁毒社工、一名县区兼职社工、一名所在地司法所长、一名司法所专职社工对一名后续照管对象的“七对一”照管工作小组，全方位、多层面开展后续照管帮教工作，每季度进行分析评估，“一人一策”量身制定服务方案，最大限度降低复吸率。