泰州市司法局狠抓基层站所作风建设

泰州市司法局积极响应省厅与市委、市政府号召，强化基层基础建设，“三位一体”全面推进基层站所作风建设，以“拒做蜗牛、争当奔牛”的新要求提升全系统效能作风。 

一是专项督查揭短板。 自3月份起，每月开展基层站所效能作风情况督查，先后对三市四区司法局（分局）所属13个司法所进行了明查暗访，发现基层司法所及公共法律服务中心、矛盾纠纷调处中心存在办公场所标识不清、指示不准、消防隐患，工作人员时有缺岗、浏览无关网站、公示牌变更滞后，服务大厅关门闭户、卫生状况差等问题。月度专项督查出的短板问题，进行集中督查通报，各市（区）司法局要求一周内拿出整改意见，下个月度专项督查时一并进行整改“回头看”，以此倒逼全系统提升效能作风建设水平。

二是层层落实传压力。 定期召开效能作风建设重点推进会，邀请各市（区）司法行政部门主要负责人和纪检负责人参加，时刻保持对全系统效能作风建设进行再动员、再部署、再落实，将省厅与市委、市政府的效能作风压力传递到每个基层单位、每名司法行政人员，营造“拒做蜗牛、争当奔牛”的司法行政环境。

三是构建机制管长效。 以效能作风建设为抓手，推动效能作风督查常态化开展，形成管用的长效化机制。制定《泰州市司法行政系统“蜗牛”行为问责追究办法》，积极防治“不作为、懒作为、慢作为、乱作为”现象，避免“蜗牛”行为的发生。对基层司法行政部门，每月督查不少于1次，重点检查公共法律服务、矛盾纠纷调处窗口单位。督查结果将在系统内通报，并督促整改，督查情况纳入年度考核。对符合“蜗牛”行为问责情形的，将启动认定程序和结果运用，严格予以问责。