泰兴：夯实“三大主题工程”建设基础

　　近日，为期两周的泰兴市公安局2017年春训工作圆满结束，此次春训参训民警超过1000人(次)，对去年全省“大练兵”考核中暴露出的短板、弱项开展精准培训，为泰州市公安局部署的“创新推动、数据引领、能力提升”三大主题工程实施方案进一步统一民警思想，夯实基础。

　　 参训人员：部门明确+自主选择

　　  此次春训，该局在广泛征求基层所队民警意见的基础上，一改以往的“大课式”普训模式，变“小班化”专训，充分发挥业务部门人员情况、业务状况熟的优势，由业务部门根据日常工作和考核中发现的短板和弱项，根据相关民警在全局的业务考核排名进行明确参训民警名单，有针对性地精心准备教案，民警也可以根据自己工作实际需要，自主选择课程，使得培训更加精准化。

　　  课程设置：缺啥补啥+用啥学啥

　　  在为期两周的培训中，泰兴市公安局交警大队除要求本大队的交警参加正常的交通执法、执勤业务培训外，还将培训范围扩大到基层派出所的兼职交警，专门增设了酒驾案件的办理课程；刑侦大队针对网络电信诈骗案件的止付和平台录入，为基层所队民警设置了相关应用操作培训；法制大队全面梳理了去年执法卷宗审核过程中发现的问题，专门开设了日常执法中易出现的问题及解决办法的课程。本着“缺啥补啥，用啥学啥”的原则，泰兴市公安局在此次春训中，共设置了29个单项业务培训，时间长达9天63个课时，占到总课时的84%。

　　  授课人员：骨干民警+外请专家

　　  为了让春训更接地气，泰兴市公安局对授课人员也进行了调整，在原有兼职教官的基础上，把单项业务在全省“大练兵”考核中名次靠前的骨干民警也纳入教员队伍。

　　授课时，骨干民警以谈体会、讲要领为主，辅以与参训民警的互动，结合具体的事(案)例交流自己的看法和意见。他们不仅为民警讲授了日常的工作方法，还向参训民警交流了工作理念，从单项业务、个人工作的角度，谈自己对泰州市公安局“创新推动、数据引领、能力提升”三大主题工程实施方案的理解和认识。

　　泰兴市公安局相关负责人表示，此次春训结束后，还将围绕该局开展全员绩效考核，分警种、分业务、分层次，适时对相关业务民警开展定向培训和辅导，力求培训的实用和精准。(泰州市局）