泗洪县双轨并行提“师能”修“师德”

　　近年来，泗洪县大力实施教育改革，向创新要动力，向机制要活力，在加强师能的基础上，注重师德建设，着力培育德艺双馨、群众认可的教师，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有教师队伍。
　　泗洪县突出抓好农村紧缺学科教师培训工作，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。不断完善继续教育体系，深化“走出去、请进来”战略，创新开展“百千万”教师基本功竞赛、外教引智培训活动，着力提高培训的层次和质量，深化“四型”校长和“六有”教师队伍建设。大力实施“1226”人才培养计划，壮大名师名校长队伍，截止目前拥有省特级教师、市名师名校长42人，市学科带头人200人，市骨干教师、教学能手600人。
　　泗洪县在加强师能提高同时，狠抓师德建设，定期组织开展全员师德承诺、师德展示、师德评议、师德考核活动，建立健全师德建设工作督查机制、师德问题报告和舆论监督机制，把师德考评与教师聘用、评级评优、绩效工资密切挂钩。大力宣传师先进典型、模范教师的先进事迹，展现广大教师的精神风貌和育人风采，进一步形成尊师重教的良好社会风尚。目前，该县广大教师已经形成自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，为人师表，率先垂范，争做学生成长的引路人和做人的楷模。