【最美职工】沙夕兰：让南京港机走向世界的巾帼英雄

　　中国江苏网5月12日讯(记者郭蓓实习生方杏)一个外表纤弱女子，演绎着一个凤凰涅槃的故事；一名行业知名专家，书写一段追星逐月的传奇，她就是南京港口机械厂技术管理部部长——沙夕兰。

　　沙夕兰先后荣获全国五一劳动奖章、江苏省劳模、南京市劳模、中国海员总工会金锚奖、全国巾帼岗位明星、全国交通系统“巾帼建功标兵”、长航十大科技标兵、长航十大杰出人物等多个荣誉。江苏省第十二届人大代表、南京市第十三届党代会代表。

　　 70 多斤的“沙先生”撑起7亿多产值

　　“沙部长的身高才到我肩膀，可是我总觉得像在仰望她。”和技术部里那群人高马大的小伙子相比，沙夕兰显得格外瘦小，一米六的个头只有70多斤。刚进厂时，厂里的老同志都不相信一个女同志能在港机这个行业里做久做好，因为港机制造是一个男人拼搏的世界。苦、难且不说，就说这五六十米的吊机有多少女同志敢爬上去？

　　沙夕兰敢，而且对她来说是家常便饭。刘伟是沙夕兰的徒弟，回忆起第一次的攀爬经历，他至今腿脚发软。那是2007年夏天，沙夕兰带着刘伟在南京港巡查岸边集装箱装卸桥，他们需要攀爬到60米的高处，“我们沿着阶梯徒手一级一级往上爬，越往上风越大，周围完全没有阻隔，往下看就是越来越远的地面。”刘伟说，爬到一半时，他腿软的已经迈不开步子了，抬头看到沙夕兰依旧毫不犹豫地往上爬，丝毫没有退缩。“虽然也害怕，但是必须坚持下来，对我们来说这是最基本的。”沙夕兰说，最多的时候，一天要来回爬五六次。

　　正因为如此，厂里的职员都叫她“沙先生”，虽然身材柔弱，骨子里却有不服输的精神，工作中敢于担当，越重的项目越敢于挑战。从事港机开发研究24年，沙夕兰主持开发设计的港机产品创造多个第一：开发设计当时国内独一无二的25吨门机；开发40吨煤炭带斗门机，创下了国内卸煤炭带斗门机吨位之最……同事们评价说，“沙先生”为企业创造了几十亿元产值，她撑起了南京港机一年7亿多元的产值。

　　 先后6次飞赴印尼，用韧性打开国际市场

　　在沙夕兰主持研发的港机产品已遍布中国长江及沿海各大港口时，沙夕兰并没有满足，她的心中一直有一个梦想——让南京港机真正走向世界。

　　2010年，印尼第二港务公司需要一次性采购13台门机，沙夕兰敏锐感到这是南京港机开拓国际市场的大好机会，便连夜飞往印尼。在飞机上，沙夕兰一直在翻阅手中的资料，一夜都没有合眼，次日中午辗转到住所，一身疲惫的她顾不得休息，放下行李直奔几十公里外的客户单位。在商谈中，沙夕兰运用二十多年积累的专业经验和高水平的技术水准，耐心细致地对项目技术规格书的每一项条款进行交涉，与对方展开了连续九个小时的沟通和博弈，最终争取到了印尼顾客的信任，为“南京港机”拿到了这个国际大单。

　　然而，合作的过程并不一帆风顺。由于汇率和配套要求太高，谈判出现了问题。沙夕兰带领4人小组前去印尼谈判，晚上准备对策到凌晨2、3点，白天跟客户谈，4天下来效果微乎其微，因为对方公司的总负责出差。厂里打来电话希望洽谈小组先回厂，可是沙夕兰坚决不同意，她说“来一趟不容易，如果没有结果下次还得当面谈，不行，我不回去，我就是不回去。”在她的坚持下，多等了一天，终于感动了对方公司的领导，项目得以顺利进行。在接下来的两年时间里，沙夕兰先后6次飞赴印尼码头现场与客户交流。每次沙夕兰从印尼回来后老公都会问她：“这次去印尼出差，你去巴厘岛了吗？”而他得到的答复永远都是“下次，下次再去。”

　　 让我的徒弟也能成为劳模

　　2011年，南京港成立“沙夕兰劳模创新工作室”，沙夕兰成为带头人，目前，工作室拥有35名高级研发人员，80后年轻人占到了绝大多数。

　　“沙工，你能到现场来一下吗？”“好，你们在现场等一下。”两分钟不到，在现场打电话求助的同事就看到了她瘦弱的身影。为了帮助年轻员工更快地成长，沙夕兰特地总结整理了“8条常见问题”和“20条消化规格书要点”，为员工在工作中提供行动指南。

　　但是谁要是态度不端正，工作不到位，沙夕兰会毫不留情面的批评。有一次她和自己的“得意门生”王海雷一起去南通王子公司谈项目。王海雷一向做事踏实稳重，然而这次他准备工作却没做充分，不少计算数据未能及时出来，会谈十分被动，事后沙夕兰当着大家的面，在部门会上狠狠批评了他。

　　“我的愿望，是让我的徒弟们也能成为劳模！”沙夕兰微笑着说。每到深夜，你总会看到劳模工作室的灯还亮着，一群年轻人还在工作，他们有的在运用最新的设计软件设计图纸，有的在讨论着变幅旋转的技术问题，还有的正在沙部长的指点下学习三维设计软件的绘图操作。“在沙工身边工作，想不进步都不行。”技术部成员周辉说。“来，你们自己试试。”沙夕兰微笑着起身让年轻人自己操作，看着认真工作的徒弟们，沙夕兰仿佛看到了20年前的自己。

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