江阴市总工会职工素质提升工程出新招

本网讯   “父母呼，应勿缓，父母命，行勿懒……”3月20日下午，位于江阴市祝塘镇的霖肯科技公司近百名职工精神振奋地开始了首堂“弟子规”国学培训学习。江阴市总工会“123”职工素质提升工程2015年送教活动拉开帷幕。

自2013年江阴市总“123”职工素质提升工程启动以来，班组管理培训、职业化素养提升、职工艺术培训等六大计划以免费送教的形式有序面向全市推进，现已累计送教进企业267场，培训4万名职工，受到企业和职工的一致好评。今年是江阴市总“123”职工素质提升工程三年规划实施的收官之年。为充分发挥工会“大学校”作用，着力提升基层工会干部的业务水平和工作能力，培养和造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人大军，作为承担“123”工程主要培训任务的职能部门，市职工学校今年将《弟子规》等系列国学培训纳入送教计划，特别邀请市职业技术学院国学专题教研组，根据企业和职工的需要设计精品培训课程，用优秀的传统文化教育引导职工爱岗敬业、岗位成才，精心培育职工自尊自信、理性平和、积极向上的心态。各镇（街道）、开发区分别选择一家企业组织开展《弟子规》等系列国学培训，按五个模块分五次授课。

首堂国学培训课上，江阴职业技术学院的杨翠龙副教授应邀主讲《国学“弟子规”与现代企业管理》。通过对“弟子规”原文的介绍与回顾，结合当下一些鲜活社会案例的解析，杨翠龙与学员们生动分享了学习“弟子规”的意义以及“弟子规”与职业人的关系，现场掌声不断。一直洗耳恭听的霖肯公司总经理陆文昌说：“把传统的经典文化理论与现代企业管理相结合，既是对传统文化的一种有益传承，又是对当下企业发展的贴心指导，这样的课程非常有新意，送教是工会对企业和职工的善举，可以说是我们求之不得的最大福利。” (朱晓晓)