全省第二届档案人才“151工程”学术论坛圆满闭幕
11月15日，由省档案局组织的江苏省第二届档案人才“151工程”学术论坛，在南京扬子江畔圆满闭幕，来自全省档案人才“151工程”各层次成员近150人，参加了为期两天的学术研讨与交流活动。
此次论坛突出高端性、学术性、实用性。专门邀请了全国政协委员、国家档案局原局长、中央档案馆原馆长杨冬权作题为《档案价值鉴定》主报告；邀请南京市档案局副巡视员张军博士、苏州大学社会学院高俊宽博士，分别作《如何撰写学术论文》和《档案科研信息检索》专题讲座。还安排优秀科研成果代表、“151工程”第一层次培养对象卜鉴民、卞咸杰、刘镕畅同志，分别作了题为《中国档案事业发展的苏州贡献》、《大数据时代智慧档案信息服务平台构建与创新研究成果及国家社科项目申报》和《在智慧档案馆建设中的探索与实践》学术成果报告。
论坛安排了小组交流讨论，大家反映，两天虽然时间短暂，但内容丰富、信息量大、针对性强。尤其杨冬权同志在报告中提出的“档案人要有收藏家精神”、“档案比钱更值钱”观点，全面剖析判定档案价值“五个无用、五个有用”，即“对自己无用的可能对别人有用、对本单位无用的可能对社会有用、对今天无用的可能对明天有用、表面看是无用的可能实际上有用、对国家无用的可能对个人有用”的独门秘诀，深刻揭示判定档案是否具有永久保存价值的两个标准：“关系国家与民族复兴、关系人民幸福”，以及档案人“对档案要怀有敬重和珍惜之情，不要怀有冷漠和轻视之意”所透射出深邃的职业信仰与伟大的职业情怀，对全体在场者无不产生深刻的思想冲击，受到极为强烈的精神震撼，感到“很精典、很实用、很深刻、很到位，受益匪浅”，为提升大家的职业认同，更好地从事档案科研与学术研究注入了新的思想活力。
赵深同志对此次论坛和全省档案人才工作作了简要回顾，对明年工作提出了新的要求，明确了努力方向。
首先，他对论坛所取得的成效予以充分肯定。他认为此次江苏“151工程”人才集聚南京，非常有意义。不仅是高端论坛，也是学术盛宴，更是交流平台，发挥了专业培训、能力培养、学术研讨和思想碰撞的功能。
对今年档案人才“151工程”的工作，赵深给予积极评价。他说，一年来，在国家档案局和省委组织部、省人才办的指导下，在省、市档案局的大力推动下，在各专题学术小组、“151工程”导师和全体成员的共同努力下，我省档案人才工作乘势而上，通过分类施策与整体推进，取得了实实在在的、积极的成效：一是制度建设方面，与省人才办联合编制出台了国内首例档案人才工作五年规划，即《江苏省“十三五”档案人才发展规划》，制定印发了《江苏省档案人才“151工程”培养对象考核管理办法（试行）》；二是队伍建设方面，按照“每年要有大活动、每半年要有规模性活动、每季度要有小型活动”的要求，召开了第一层次培养对象课题申报研讨会、旁听全国档案学基础理论学术委员会2017年学术年会、国家档案局科技立项开题会等规模性学术活动3次，专题小组活动10余次；三是在集中培训方面，分别选送两期共12名“151工程”第二、三层次人员，参加苏州大学脱产培训；四是截至目前为止，“151工程”人员主持或参与出版书籍3部、出台法规标准1部，有50人次参与了23项科技项目立项，在省以上专业期刊发表论文或文章42篇；五是受到了上级机关的充分肯定，在今年6月国家档案局召开的全国档案专家工作部署会上，省局做了题为《精准施策，加强档案人才重点工程建设》的交流发言；《中国档案报》6月19日以《激活档案人才“一池春水”——江苏省加强档案人才重点工程建设创新实践》为题，对我省档案人才工作进行了专题报道。此外，安徽、福建等地同行前来就档案人才工作进行专项调研。
最后，赵深同志对进一步做好明年全省档案人才工作，提出明确要求。他强调，一是要认真学习，严格实施《江苏省档案人才“151工程”培养对象考核管理办法》。二是要以“四个一”（每人思考调研一个问题、写一篇达到发表水准的文章、每个专题小组有一个课题、每年有一批“151工程”丛书出版）为抓手，继续推动“151工程”建设。三是要以活动为载体，做到小组活动正常化、群内交流经常化、脱产培训项目化、专题考察制度化、学术论坛高端化，进一步“激活一池春水”。四是要以“151工程”为龙头，努力创建学习型、研究型机关。五是要为人才工作创造良好的工作环境、学习环境、经济环境和成长环境。总之一句话，就是要不懈努力，奋力夺取江苏档案人才“151工程”中期重要成果。
省局领导班子成员以及省档案局（馆）全体同志，共同参加了论坛首日杨冬权同志的主报告会。