栖霞区“出实招”加强矫正社工队伍管理

近日，南京市栖霞区司法局建立社区矫正专职工作者责任倒查、奖励淘汰、业务培训等制度，努力提高专职社工队伍综合素质和管理水平。

一是每天上午10:00-10:30和下午3:30-4:00之间，要求中心社工和司法所派驻社工，在QQ工作群上传带时间的本人在工作场所或工作的自拍照。

二是严格履行聘用人员请休假规定，聘用人员请休假需由本人填写请假审批表，按级申请。

三是定期加强自身学习，提高社工专业水平、工作能力和职业素养，已在局工作两年以上，未取得社会工作者证书或心理咨询师证书，且年终实际工作绩效考评排在最后一位的，实行末位淘汰。