促进创新创业 深化普惠服务--常州市总召开全市工会“两个服务”推进会（附图）
本网讯 4月20日，常州市总工会召开全市工会“服务职工创新创业促进工程”和“普惠职工服务深化工程”推进会议，研究和推进“两个服务”（服务大局、服务职工）工作，统一思想、凝聚合力，围绕中心、积极履职，更好地服务经济发展、更好地普惠服务职工，团结引领全市职工群众投身创新创业实践。市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南出席会议并讲话。于德江、李良、蒋炜、张小军等市总领导出席会议。市总工会副主席张小军作动员报告。市总工会副主席于德江主持会议。
徐伟南就推进好这两项服务工程提出三点要求。一是深入理解 “两个服务”的重要意义；二是认真落实“两个服务”的具体措施；三是着力夯实“两个服务”的工作基础。
徐伟南指出：新形势下，工会组织必须做到“围绕中心，服务大局”，才能赢得党政支持；必须做到“积极履职，服务职工”，才能获得职工拥护。做好“两个服务”是党中央对工会组织提出的具体要求，是工会组织发挥桥梁纽带作用的充分体现，是工会组织保持和增强政治性、先进性、群众性的根本途径。服务大局，是工会工作的核心要求；服务职工，是工会组织的基本职责。“两个服务”首尾呼应、相辅相成、缺一不可。政治性是“指南针”，先进性是“磨刀石”，群众性是“生命线”。常州工会 “三大工程”，与保持与增强“三性”相吻合，契合新常态下的党政所需、职工所盼。各级工会组织和工会干部要进一步增强开拓创新的自信与勇气，以踏石留印的作风推动各项工作再上新台阶。
在服务大局，促进创新创业方面，徐伟南要求各级工会着力做好“扶持创业就业、强化示范引领、提升职工素质、探索建设职工创新创业基地”四项重点工作。要坚持问题导向，真金白银支持，引导诚信创业；要弘扬劳模精神，树立劳模旗帜，表彰劳模菁英，鼓励创造劳动；要适应供给侧结构性改革，开展“名师带徒”活动，以赛促训，引领素质提升，提高产品质量、工艺质量、工作质量；要为创新创业提供阵地、搭建平台。
在服务职工，深化普惠服务方面，徐伟南要求做好“稳中有进推行普惠、精准帮扶困难群体”两项具体工作。要在巩固发卡成果的基础上，要将工作重心从“推进发卡”向“促进用卡”转变，践行共享理念、加载完善功能、落实服务成效；简化服务流程，提升工作效率，持续扩大影响。要持续加强农民工服务力度，组织开展农民工入会集中行动，在农民工集聚度高、流动性大、工会组织尚未覆盖的企业和工地探索建立职工服务站，提高农民工组织化程度。
徐伟南强调各级工会要加强组织领导、注重因地制宜、加强宣传力度。全市各级工会组织要高度重视，做好“一条主线、三大工程、八项重点”的既定目标以及两次推进会精神的传达贯彻落实工作，把“两个服务”与“两个信赖”的推进工作摆在突出位置，统筹规划、抓好落实。
要始终坚持实事求是的原则，从各辖市区、各行业、各企业的实际出发，突出亮点、应做尽做，自觉运用改革精神，不断创新工作模式与活动载体，增强推进工作的针对性、指导性与实用性。
要积极培育选树先进典型，通过现场会、观摩会、经验交流等方式，及时总结、宣传、推广先进经验，对工作取得实际成效的单位和个人，实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主，不断扩大活动的参与面和影响力。
“十三五”期间，市总工会将大力开展“33113”行动，设立3000万元的职工创新创业扶持基金，力争撬动3亿元创业发展资金，扶持职工创新创业1000人，资助、服务企业1000家，带动职工创业就业3万人。
今年全年再建10家“劳模创新工作室 ”，累计数量达到80家。建立劳模交流平台，打破行业隔膜、实现信息共享、推动技术互补，全年开展200场劳模技术状元“三走进”和“劳模宣讲团”宣讲活动。层层推进、全面开展职工职业技能竞赛。市总工会全年将组织15个工种的竞赛项目，表彰十大“技术状元”、十大“龙城工匠”、百名“技术能手”和“技术标兵”。充分发挥十大职工技能培训基地作用，开展“技能培训促就业行动”，评选“职工十大创新成果”和“十佳合理化建议”，表彰和推广“十大先进操作法”，开展“劳模创新工作室”领衔人创新交流活动，持续推进“师徒结对”，全年签约500对，表彰10对优秀师徒。
各级工会将认真梳理排查普惠服务推行情况，扫除盲区、盲点，补空、补缺、补位，力争在五年内实现“三个100%”，即：基层工会100%办卡、办卡职工100%开卡、开卡职工100%入会。进一步夯实普惠推行基础。设立普惠服务的专职管理机构；建立出台特约商户管理制度。今年力争商户总量超过3000家，打造“一公里服务圈”。建立“互联网+普惠”服务模式。
开展“农民工技能比武”“农民工歌手大赛”等活动，为农民工搭建展示才能的舞台。推动300家相关企业为职工进行职业健康检查，为400名困难企业女职工提供免费“两癌筛查”服务。再建50家“爱心母婴室”，全市累计建成100家。市总工会将扩大意外伤害保障范围，在开展环卫人员、邮递员、报递员专项意外保障活动基础上，将全市近5000名公安辅警纳入保障范围。
近年来，常州市总工会不断创新模式、不断优化服务，大力开展“创业就业五年扶持行动”，为初创企业和创业个体提供技术支持和资金扶持；积极开展各级职工职业技能竞赛和“五小”活动，广大劳动者的创新活力竞相迸发；在全省率先推行普惠制，免费发放工会服务卡，让全市会员均等享受到工会组织的无差别服务；深入开展送温暖、安康“三送”、会员专享保障等帮扶活动，切实保障职工合法权益，工会组织的号召力、凝聚力与创新力不断增强，赢得党政的支持与职工的欢迎。
市总领导为10个“劳模创新工作室”领衔人赵成富、李运胜、丁京、袁志刚、张忠、刘云清、周乃岳、陶兆、朱龙飞、刘文洲授牌。金坛区总工会主席冯锁强，全国劳模、常州供电公司职工苏华、新春医疗器械科技有限公司董事长朱建春分别就推行普惠服务、劳模创新工作室创建工作和服务职工创新创业等三个方面作交流发言。 （吴文龙）
