徐州市委书记曹新平：以改革创新精神推动工会工作再上新台阶

本网讯   10月21日，中共徐州市委书记曹新平在《徐州市总工会一年来工作情况汇报》上作出批示：过去一年，徐州市总工会围绕中心、服务大局，认真履行维护职工群众合法权益的基本职责，扎实推进职工素质提升、服务转型升级、维权提质增效、建设“职工之家”四项工程，取得了显著成绩。希望市总工会认真学习领会习近平总书记系列重要讲话和关于工会工作的重要批示精神，严格按照“两个信赖”要求，强化服务意识、提升保障水平、加强队伍建设，坚持以改革创新的精神推动全市工会工作再上新台阶。

2013年9月徐州市工会第十四次代表大会召开以来，市总在市委市政府正确领导下，紧紧围绕全面小康徐州建设大局，依法履行维护职工群众合法权益的基本职责，深入实施职工素质提升、服务转型升级、维权提质增效、建设“职工之家”四项工程，工会工作取得了新的成绩，得到了全总、省总领导的充分肯定。

围绕中心、服务大局，大力实施职工素质提升工程。以多种形式的劳动竞赛、技能大赛为载体，凝聚职工促进发展的智慧力量。全省率先依托高校和企业建立了13个职工教育培训基地，开展中小企业一线职工技能培训；创办《徐州工会教育网》，搭建职工教育新平台，并对劳动模范和优秀一线职工学历教育试行补助；全省率先开办了《徐州工会手机报》，运用新媒体扩大工会工作影响力。发挥“劳模创新工作室”激活带动作用，全市167个劳模创新室累计创新成果11200多项，获国家专利285项。以承办省十八届运动会为契机，实施“健康生活、快乐工作”计划，并举办了徐州市职工体育节，市总组织职工参加省十八届运动会职工部各项比赛，取得了总分第二名的好成绩。

心系职工、全力维权，实施维权提质增效工程。企业工资集体协商工作连续三年纳入市、县（市）区科学发展综合目标考核体系，得到中央、全总和省市领导的重要批示，目前全市工资集体协商建制企业达25866家，覆盖职工153万人，全市企业工资集体协商建制率达96%以上。连续三年荣获省总工资集体协商考核一等奖。在全省率先开展幸福企业创建活动，中国能源化学工会11月份将在徐召开现场推进会推广徐州创建工作经验。深入实施送温暖工程，“春送岗、夏送凉、秋助学、冬送暖”等活动品牌化、常态化、制度化。市总常年开办下岗、失业职工和农民工免费技能培训班，工会干校和培训中心被评为“全国教育培训优秀示范点”，帮扶中心为“全国工会帮扶工作先进集体”。

与时俱进、争创一流，实施服务转型升级和建设“职工之家”工程。按照“巩固、发展、提高”的要求，全面推进工会组织建设，连续四年获省总一等奖。全省率先制定工会干部教育培训三年规划，三年计划投入资金168万元、免费培训基层工会干部1000人。创新基层工会工作者社会化路子，与市委组织部联合选聘约170名大学生村官兼任乡镇、街道工会工作者，并给予一定补贴，有效解决基层工会干部力量不足问题。推进实施市、县（市）区帮扶中心转型升级和乡镇（街道）服务站全覆盖计划，市、县（市）区帮扶中心全面提档升级为职工服务中心，重点抓好106个工业镇（街道）普遍建站，形成服务职工的网络体系。 （ 黄祎）