昆山重奖社会化引才“伯乐” 最高可达30万元

　　《昆山市社会化招才引智激励实施细则》7月起实施，鼓励和支持各类人才工作合作组织和招才引智顾问，为该市举荐海内外高层次人才和智慧资源。各类“伯乐”可根据活动开展情况及工作成效，获得不同等级的政府奖励或补助，最高达30万元。

　　根据该细则，引才“伯乐”的范围包括三类：与昆山签订合作协议的人才工作合作组织；该市聘请的招才引智顾问；经事前申报认定、帮助该市成功引进人才的个人。推荐人才落户，在3年内入选“万人计划”“千人计划”、百千万人才工程等国家级人才项目计划的，创业类每名给予30万元奖励，创新类每名给予20万元奖励。推荐人才落户，由昆山推荐入选江苏省“创新团队”、江苏省创新创业人才计划或苏州市姑苏创新创业领军人才计划的，也可获得5万元至20万元不等的奖励。

　　此外，经委托和事前认定，人才工作合作组织和招才引智顾问单独为昆山组织海内外高层次人才项目与昆山园区载体成功对接的嘉宾可享受差旅费补助，具体标准为500元—3000元不等，每年享受一次。同时，对向昆山输出人才前5位的“985”高校就业指导中心分别给予1万至5万元的奖励。

　　2009年起，昆山每年拿出可用财力的1%设立“亿元引才”专项资金，面向全球大手笔“招贤纳士”。目前已有93名“千人计划”人才、9个省创新团队、69名省“双创人才”在这里创新创业，人才贡献率达到47.1%，位居全省县（市）人才竞争力第一名。