严管作风要成为新常态，这是省委十二届十次全会为干部作风建设定下的总基调，也是我省推动全面从严治党迈上新台阶的目标之一。贯彻落实省委十二届十次全会精神，要把作风建设作为重要着力点，形成严管作风新常态。
党的十八大以来，中央先后推出一系列严管作风的大动作、大举措，“四风”蔓延势头得到有效遏制，干部作风有了明显转变。然而，作风问题具有顽固性，一些干部在作风上存在的问题还没得到根本解决。比如，有的党员干部仍心存侥幸、顶风违纪，有的还抱着“撞枪口”、“避风头”等思想，以为过了这一阵就会安然无恙，有的作风问题在一些地方还存在变异反弹现象。这说明，抓作风只能加力，不能松劲，只有充分认识作风建设的长期性复杂性，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心，把作风建设一抓到底，才能真正形成严管作风的新常态。当前，要毫不松懈地抓好中央八项规定和省委十项规定精神的落实，引导党员干部坚持和发扬艰苦奋斗精神，始终保持同群众的血肉联系，不断提高执行规定的自觉性和主动性。
形成严管作风新常态，必须引导党员领导干部树新风，抗歪风，自觉抵制关系网、潜规则等歪风邪气的侵蚀，营造良好的从政环境。一段时期以来，有的党员干部迷信“关系学”“潜规则”，在面子、圈子、场子里动不了真，在私心、私情、私利纠结中抹不开面，在理想、信念、事业上提不起劲。这种现象的本质，是将党内关系、同志关系庸俗化、利益化，是党性缺失的表现。党的干部不能让关系学所笼罩、受潜规则所左右、被“感情”所俘虏，而应该自觉站稳党性立场，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，自觉弘扬新风正气、有效抵制歪风邪气。
形成严管作风新常态，要引导党员干部正家风。领导干部家风是领导干部作风的重要表现。建国之初，周恩来同志专门召集家人开会，定下了 “十条家规”，其中的每一条都值得党员干部学习和深思。从中央最近查出的一些大案要案看，有的腐败分子把家庭变成“权钱交易所”，放任家人利用其职务影响搞权钱交易，有的甚至认为，自己事业成功离不开家人支持，现在自己当了领导，给家人一点补偿理所应当。家庭应该是安全的港湾，是党员干部坚持正确、抵制错误的加油站。作为领导干部、要带头正好家风、处好家事、管好家人，以好的家风带出好的作风。
当前，经济下行压力加大，全面深化改革触及的矛盾问题较多，保障改善民生的要求变高，迫切需要全省党员干部树立良好的作风，敢于担当、奋发作为。转作风改作风是对在规矩约束下干事创业的常态的回归，有的干部过去习惯了不受约束的状态，现在规矩一紧就感到不适应，感叹“为官不易”，甚至“为官不为”，这种现象必须坚决纠正。食民之禄，忠民之事。身为党员干部，为国为民，鞠躬尽瘁，是分内之事，没有什么条件好讲。身为党员干部，要自觉摒弃各种消极思想，振奋精神，敢于担当，奋发有为，以良好的作风干出一番事业，为建设经济强百姓富环境美社会文明程度高的新江苏作出应有的贡献。