扬州市档案局、方志办召开“大走访、大宣讲、大转变”总结汇报会（图）
7月10日至11日，扬州市档案局、方志办召开“大走访、大宣讲、大转变”活动总结汇报会。
此次活动从5月中旬到7月初，市局、办分6个组由局领导带队到市级机关157家单位，就档案、方志工作开展宣讲、调研情况、发现问题、理清思路。6个组的汇报统一采取PPT讲解形式，一是对各单位档案方志工作基本情况逐一进行了简要评述，二是总体概括了本组走访情况，三是总结了各单位提出的意见、建议和合作意向。各分管负责人对走访活动进行了点评和总结，并就下一步工作开展提出了思路和建议。
局、办主要负责人充分肯定了“大走访、大宣讲、大转变”活动所取得的成效。本次走访活动一是立意高远，贯彻了省委、市委近期“大走访大排查”活动密切联系群众的要求，贯彻了该局“基础核心强化年”“作风队伍建设年”的要求，着眼于局馆办一体化运行，双向检视、双向发力；二是时机适当，以档案方志工作纳入市级机关绩效管理和综合考评为契机，推动市级机关各单位强化档案方志工作意识，基础抓好、特色做优；三是成果丰硕，宣讲了档案方志工作的重要性，了解了基础工作和队伍情况，听取了意见建议，收获了合作意愿；四是纪律严明，各组都将谦虚的态度和廉洁的作风贯穿活动始终。
会议要求，要在全面系统地总结“大走访、大宣讲、大转变”活动的基础上，切实将“大走访、大宣讲、大转变”活动常态化制度化。活动总结要及时、系统、深入，尽快将意见、建议收集汇总并向市委、市政府专题汇报；活动资料要梳理，建立市级机关单位档案方志工作数据库和联络群，并进行动态管理；意见建议要落实，各处室要领办各单位提出的意见建议，落实解决措施。要建立常态化的联系机制，各走访组要负责组内单位的联络工作，条块结合、人人有责；要建立制度化的考评机制，考评细则下发后，各职能处室要对每一个参评单位进行模拟打分，得分结果逐一反馈，督促各单位及时整改，不断夯实档案方志工作基础。