新沂市总工会“四化”工作法 提升工会工作水平

本网讯   新沂市总工会“四化”工作法，解决职工诉求，维护职工权益，提升工作水平。

一是推进工会组织网络化。建立“点 圈 面 线 链”工会组织网络架框，采取抓大，圈中，盖小，归类，联谊的组织方式，实现工会组建全覆盖，以独立工会为点，抓规模较大企业组建独立工会，以区域工会为圈，将规模中小型企业圈入区域工会，以社区工会为面，覆盖家庭式小微企业，以行业工会为线，归同类行业职工入行业工会，以区域工会联谊会为链，覆盖劳动关系。

二是推进职工维权条块化。“条”指的是镇总工会基层工会和工会职工三位一体的纵向维权救济渠道，“块”指的是形成一个横向的民主管理维权平台，通过工会分块维权和集体协商，，推进工资集体协商。

三是推进评先评优一线化。坚持面向基层，面向一线的原则，对在基层企事业单位开展劳动竞赛，技术比武，合理化建议等活动中表现突出的给予表彰。

四是推进职工帮困互助化。采取向政府争取一点，工会经费支出一点的办法，建立镇基层两级工会帮困基金，开展困难职工帮困互助和企业帮困结对等活动。 （ 通讯员 孙苏华   杨青）