新桥城实验学校评选“首席教师”

乐团有首席小提琴，外企有首席执行官，近日，新桥城实验学校评选出了6位“首席教师”，他们不但具备先进的教学理念、扎实的专业基础，还需要学生对他们有90%以上的满意度。

为了建设一支师德高尚、理念先进、知识渊博、学生爱戴的高素质教师队伍，新桥城实验学校推出了“首席教师”评选制度，小学部、初中部每学科各评选一名，如果没有合适人选，宁缺毋滥。该校首席教师评选领导小组副组长罗忠明告诉记者，学校“首席教师”每年12月份评选一次，其评选过程非常严格，对教师的学历、荣誉、教学能力都有硬性要求，还需要学生为老师打分，满意度必须在90%以上。符合条件的教师向学校提出书面申请，再由学校组成评审小组，对申报教师采取材料审核、硬件打分等方式进行全面考核。

据悉，该校2016年度的“首席教师”评审工作已经进入公示阶段。全校有12位教师报名参选，6位教师进入学校首批“首席教师”行列。如果他们通过公示，每年将具备优先评选先进教育工作者的资格，每年至少有一次外出学习的机会。