提升环卫工获得感需政府作为

　　26日，中国多地迎来“环卫工人节”，这一庞大群体生存现状及权益保障话题再次成为焦点。

　　“马路天使”“城市美容师”——人们给了环卫工群体不少美誉，善待环卫工的呼声时有耳闻，也不乏相关部门出台的利好政策。然而，环卫工群体福利待遇低、工作超负荷、权益难保障的境况却一直未能得到实质性改观。其中，固然有环卫工岗位特殊性的因素，更多的是政策法规没有贯彻到位，理念没有真正落实到行动。

　　“让人民群众有更多获得感”，环卫工对此无疑充满更多期待。环卫工群体能获得更多的社会尊重、更好的收入福利、更给力的权益保障，无疑更能够显示出城市温度，也更能够让发展依靠人民、发展为了人民的执政理念变得看得见、摸得着、感受得到。困扰环卫工群体多年的难题能否尽快得到破解，检验着政策的诚意和决心。

　　2012年5月出台的《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》，明确指出所有环卫企业都必须按照劳动合同法规定与职工签订劳动合同，办理各项社会保险并做到应保尽保。执行不到位到底是制度问题还是用人单位追求利益最大化所致？政府拿出多少投入推动纸上利好真正落实？唯有政府有所作为，环卫工提升获得感才不会成奢望。　范子军

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