靖江启动按比例安排残疾人就业年审工作

图为市残疾人用工单位雇主培训班现场。戴 麟摄

7月4日，市政府召开协调会议，专题研究2016年残疾人按比例就业年审和就业保障金征缴等相关工作。市政府办、财政局、地税局、人社局、经信委、残联等部门负责人参加会议，明确了有关具体事项，统一了政策口径，并形成《会议纪要》。

7月6日，市残联联合地税等部门，分三批组织去年申报安置残疾人的423家企业负责人，开展雇主培训班，宣传年审政策口径。7月8日，市残联、财政局、地税局、经信委联合发布《关于开展全市用人单位按比例安排残疾人就业年审暨残疾人保障金征缴的通告》，正式启动2016年我市按比例安排残疾人就业年审。

今年，我市被省残联、省信用办确定为企业信用体系建设试点市。雇主培训班上，授课人员讲述了企业规范安置残疾人所需签订用工合同、缴纳社会保险、安排合适岗位、发放合理工资薪酬等内容，还着重讲解了企业因隐匿用工人数、不规范安置残疾人员、欠缴保障金等行为造成企业失信，从而使企业自身在评先评优、金融信贷、政府采购、项目招投标等领域受到影响等方面的问题。通过培训，企业雇主纷纷表示，将认真担负起安置残疾人就业的社会责任，切实帮助有一定劳动能力、有就业意愿的残疾人解决就业难题。 （戴 麟）