镇江扬中市开创新模式 激发教育宣传新活力

      镇江扬中市积极开创新闻宣传新模式，更加注重团队创新、行为创新、平台创新，成效显著。
　　注重团队创新。为培养后备力量，提升新闻宣传的质量，扬中市教育局在团队建设上做了两项尝试：试行“选育用留”人才机制，从基层学校抽调一批优秀人员进行轮岗培训，通过发现、培养、留用的模式挖掘人才，提升整体专业水平；实行“多元参与”合作机制，信息报送、新闻发布工作实行“一人负责，多人参与”机制，重要活动、政策宣传实行“办公室统筹，职能科室协助”机制，重大活动宣传策划实行“教育局牵头，学校、部门群策”机制。
　　注重行为创新。在活动形式、质量提升上创新争优，不断提高宣传工作的科学化水平，实现了两个突破：在形式上寻求突破，采用“顾问式”培训，教育局新闻宣传工作人员深入基层学校调研，召开宣传工作人员座谈会，把握学校宣传工作的现状、短板，量体裁衣度身订制培训内容，定期开展宣传工作交流会；采用“名片式”宣传，结合“十二五”发展成果、学校创建等，精心策划制作外宣手册、教育宣传片等，向社会全方位展示良好形象。在内容上寻求突破，准确把握舆论焦点，围绕特色亮点报道了扬中教师节、儿童节的庆祝活动，围绕传统文化传承、核心素养培育报道艺术教育走进社区、汉字听写大赛等活动；借助品牌力量，邀请省市级媒体主流媒体对扬中在校园安全建设、义务教育优质均衡发展、师范生培养、学前教育、艺术教育等方面取得的成绩进行报道，积极打造扬中教育品牌。
　　注重平台创新。通过平台构建，拓宽渠道，拓展辐射广度。以省级媒体记者走基层活动为契机，邀请记者深入学校进行调研采访，借助高层次平台，宣传扬中教育特色做法和典型经验；积极运用全媒体进行宣传，扬中教育集网站、报纸、刊物、电视、微博、微信六个平台为一体，开展“六位一体”宣传，通过网站、微信投票，微信签到、报名等方式实现双向互动，利用新媒体增加教育关注度；注重宣传先进理念和优秀事迹，挖掘提炼典型细节，确保文风更具思想性、趣味性，增强感染力，让新闻宣传更“接地气”。