我省部署开展“十三五”劳动竞赛

　　17日，省政府与省总工会召开第十一次联席会议，研究部署在全省广泛深入开展“建功‘十三五’、建设新江苏”劳动竞赛。副省长马秋林出席会议并讲话。

　　省总工会主席邢春宁介绍，“十二五”期间，全省持续开展多层面、多层次、全覆盖的劳动竞赛，开展县级以上重点工程劳动竞赛项目1.4万个，参赛职工达2000万人次。全省职工提出合理化建议130多万件，创造价值50多亿元；推广职工先进操作法1.5万多项，创造价值130多亿元。

　　马秋林在充分肯定我省“十二五”劳动竞赛工作成绩后指出，“十三五”时期全省要努力推动劳动竞赛取得新进展，进一步完善组织领导机制，在职业技能培训、职工科技创新等方面加大政策扶持力度。要创新劳动竞赛活动方式，拓宽劳动竞赛活动广度，不断扩大非公企业劳动竞赛覆盖面。要完善竞赛评价激励机制，引导企业将职工岗位晋升、收入增加与推动创新、提高技能挂钩，形成在岗位成长发展、建功立业、实现自身价值的良好氛围。