无锡市惠山区总工会以“项目化思维”持续优化工会服务供给侧

本网讯   “近年来的工会工作项目化管理实践，既锤炼出了我们推动工作的‘项目化思维’，又打造出满足职工需要的工会服务‘产品’，这为我们进一步优化工会服务供给侧奠定了良好的基础。”谈及2016年惠山区总工会工作部署，区总工会负责人用“项目化思维”、“工会服务”、“供给侧”三个关键词勾勒出惠山区工会工作的新视野、新追求。

项目化思维的核心是定了干，马上办，抓进度，明责任。年后第一天上班，惠山区总工会就召开了机关全体干部职工会议，围绕优化工会服务供给侧，区总工会机关各处室一把手面向主席室和全体干部职工谈工作计划，讲工作重点，说落实举措，析推进时点，分管副主席一一作出工作点评。一上午的会议，紧凑高效，鼓劲加油，将工会工作项目化思维展现的淋漓尽致。跬步之积，可达千里之远。“项目化思维带来了紧张感，也带来奋斗感。”区总工会民管生活部部长刘礼权深有感触。

项目化思维的落脚点是优化工会服务供给侧，精准发力，拿出让职工群众更满意的服务“产品”。经过几年的项目化实践，惠山区工会服务供给侧已经推出了几款深受职工群众欢迎的好“产品”。“关爱·圆梦”工程成为职工帮扶服务的旗舰品牌，去年爱心企业和参与学生数实现成倍增长，近三百家企业提供爱心岗位2300余个，1300多名学生对接上岗，学生勤工助学收入超过200万元，今年该项目更是被列入全区为民办实事十大工程，开创了群团组织与政府携手惠民新局面。镇级女职工健康服务中心已经覆盖全7个镇（街道）并延伸建设到4个社区，以高效的管理、一流的服务，赢得了全区女职工的信赖，洛社镇女职工健康服务中心更是被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”。星级职代会创建作为江苏省厂务公开、民主管理创新实践项目，在着力保障经济社会发展新常态下职工参与企业民主管理的合法权益方面发挥着导流渠、稳压器的良好作用。

获得市总工会2015年度评议一等奖的镇级工会“一镇一品”项目，更是有力推动了镇级工会服务供给侧的大提升，全区镇级工会从阵地建设、职工帮扶到职工素质提升、各项法定权益维护，在普惠制服务中提炼特色化亮点，拿出了自己的拳头产品，阳山镇总工会的“打造金牌班组，寻找最美职工”、长安街道总工会的“红围巾职工志愿服务队”、洛社镇总工会的“健体暖心蓝玫工程”等特色服务项目精准对接职工和企业的需求，精心服务职工群众和发展大局，收获社会各界点赞无数。

好雨知时节，惠山区总工会表示，2016年是“十三五”开局之年，全区工会将以优秀服务“产品”为支撑，以项目化思维的指引，优化、深化、强化既有服务品牌和特色服务产品，以点的突破带动面的提升，让惠山工会服务的供给侧更优质，服务职工的能力更强大，推动惠山工会工作迈上新台阶，进入新天地。 （徐长波）