东台市2015-2016年度党员干部冬训冬学纪实

　　中国江苏网4月8日讯 (汪安东) 1万6千名党员集中观摩《光荣与梦想》东台“十二五”经济社会发展成就展。1800名机关党员驻村入户参加“亲情每一天”志愿服务活动。368名村“第一书记”为基层党员讲党课800多场。30家首批命名的党员干部冬训基地培训乡土人才1500名。这一组组数据，见证了东台6万名党员积极投身冬训，汇聚发展正能量的生动实践。

　　站在时代发展的新起点上，用群众听得进的语言、看得懂的文字、乐于见的形式宣传党的创新理论，用身边的人、周边的事、鲜活的例鼓舞党员干部的发展干劲，动真情、使真功、出实招解决群众关心的突出问题，成为东台市党员冬训工作出发点和落脚点。

　　精心谋划造浓氛围

　　东台市按照省市委的统一部署，在农村开展冬训的同时，连续五年在市直部门中开展了冬学活动，通过城乡联动、上下互动，实现党员干部教育城乡一体化。

　　训前，东台市抽调宣传、组织、农办、机关工委等部门分管领导，先后召开不同层面的座谈会20多场，摸清农村党员分布、流动及思想状况，为搞好冬训冬学提供了第一手资料。试点镇——安丰镇冬训班开班当天，东台市委副书记崔文军对冬训工作进行全面部署。全市18个镇区宣传委员、市直86个部门分管领导全程观摩，让“试点”变成“示范”。

　　市里成立10个督查小组，对农村、市直冬训冬学方案分片进行过堂把关，对冬训冬学组织领导、日程安排、辅导专题、辅助活动等进行检查验收。各单位“一把手”对冬训负总责、总统筹、总协调。

　　《东台日报》、东台电视台电台、东台新闻网开辟专栏，传达冬训精神、报道工作动态、介绍做法经验，对冬训冬学进行全方位、多纬度的报道，推动冬训冬学深入开展。

　　及时编印《学点》冬训专辑，扩充整合栏目，增设“理论前沿”“新政速递”，分发全市党员干部，成为基层党员抢手的“口袋书”。制作了40多块“东台好人”宣传展板送到冬训现场，树立文明新标杆，弘扬文明新风尚。设立专项资金，对冬训冬学工作创新案例进行表彰。

　　一时间，冬训冬学如同冬天里一抹阳光，普照东台城乡大地，人人参与、个个受益，参加冬训、投身冬训在东台蔚然成风。

　　夯实基础学深悟透

　　围绕坚定信仰信念这个核心，突出真学真信真懂真用这个重点，东台市把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为冬训重中之重，突出“四个全面”战略布局、“五大发展”理念等新理念新思想新战略学习教育，丰富学习形式，完善学习机制，帮助党员干部深入领会讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，推动讲话精神更加深入人心。

　　2015-2016年度冬训，该市明确规定党员干部理论学习要坚持做到“五有”：有学习计划，明确学习重点、学习形式、学习制度和时间安排；有辅导材料，辅导教材要结合实际，这样便于读原著、学原文、悟原理；有讨论交流，以支部为单位冬训期间至少交流研讨3次，活跃学习氛围，增加理性思考，促进互动式、共享式学习；有好的学风，把学习成果转化为推进工作的思路举措和能力本领；有检查考核，完善定期督学、集中评学、严格考学等机制。同时该市还明确一场展览咨询，一场讲演会、一次爱心捐赠，一次现场观摩等“八个一”辅助活动，作为冬训的规定动作贯穿冬训全过程。使党员干部在实践中加强学习，提升自我素质。

　　五烈镇在冬训中发挥先进典型示范带头作用，组织全国劳动模范、甘港村党委书记刘怀仁，东台道德模范、茉织华公司董事长李光裕等先进典型赴村居进行巡回宣讲，使全镇党员干部学有榜样，赶有方向，干在实处，走在前列。

　　富安镇将冬训与推进社会主义核心价值观进农村、谋划来年工作思路、开展民主评议党员活动、帮扶救助困难群众相结合，通过冬训，统一思想、形成共识，切实提高党员干部服务群众的本领。

　　创树特色取得成效

　　走过38个年头的冬训，唯有创新才能赋之生机活力。东台市着力创新冬训场所、形式、措施、载体，使冬训“老课题”彰显新魅力。

　　 场所新，从会堂延伸到现场 。把党员干部冬训的地点拓展到重点项目建设现场，为民办实事的工程现场，全民创业典型的创业现场。通过现场参观、典型现身说法，春风化雨、润物无声，让党员干部受到面对面的直观教育。唐洋镇组织镇三套班子、机关中层干部、21个村(居)党组织书记到东台镇、梁垛镇、三仓镇、新街镇等镇参观特色亮点，让冬训有得“看”、有得“听”、有得“学”。

　　 形式新，从 “ 灌输式 ” 转变为 “ 互动式 ” 。创新冬训形式，变领导单独讲为专家讲、先进典型讲、党员干部议、广大群众评，邀请省、市专家为党员干部作十八届五中全会精神专题辅导。各镇区、部门结合实际精心安排“自选动作”。许河镇以评选表彰十佳“许河好人”、十美“幸福农家”、十好“美丽村组”为抓手，在互动学习中激发党员干部参与冬训的热情。东台镇试点推行“互联网+冬训”模式，针对外出务工党员较多不能及时赶回参加集中学习的实际情况，通过设立手机APP、微信公众号、微信群等多种方式，开展线上学习教育，取得了较好的效果。

　　 措施新，从 “ 大道理 ” 具体到 “ 办实事 ” 。东台市分别举办科级干部、宣传委员、村党组织书记三个层面的培训班，在抓好“六个专题”集中教育的基础上，把冬训落脚点放在推动当前工作、为民办实事上，使广大党员干部把冬训教育中吸取的“精神大餐”转化为干事创业的不竭动力。经济开发区以人力资源市场为依托，着力破解辖区内100家重点企业“用工难”的问题。公安局党委采用“干警+居民”模式，共走访家庭17168户，征集梳理意见建议12类106条，接受群众咨询服务1170多人次，排查化解矛盾纠纷327起。

　　 载体新，从 “ 独角戏 ” 向 “ 大合唱 ” 转变 。成立冬训宣讲小分队，开通理论宣讲直通车，30多名思想活跃、表达力强的义务宣讲员将党的创新理论在基层落地生根。梁垛镇党员自编自演的情景剧《优良家风代代传》，让人耳目一新、难以忘怀。冬训冬学已经成为东台广大党员干部每年期盼的“保留节目”，成为他们汲取精神力量的动力源泉、成为他们展示为民服务的重要舞台。

　　不断向前推进的冬训冬学工作，点燃了广大党员干部干事创业的热情，温暖着群众的生活，提振了全市百万人民的“精气神”，必将为东台奋战“十三五”、奋力开好局，在新起点上加快建设更高水平小康社会书写新的华章。