常州市“万名硕博常州行”系列专题人才活动精彩纷呈

　　为深入实施人才强市战略，在5月17日-18日“第十届中国常州先进制造技术成果展示洽谈会”期间，常州市成功举办了“万名硕博常州行”系列专题人才活动——博士后人才项目对接会暨研究生社会实践基地揭牌仪式，同时围绕这一主题举办了三个配套子活动。通过活动宣传常州城市形象、展示常州人文环境、推介常州人才政策，密切与高校合作，为该市高层次人才引育搭建平台，为常州创新驱动、转型升级提供了有力支撑。

　　人才引领，专题活动精彩纷呈

　　5月18日上午，由市人才办和市人社局主办、市人才中心承办的“博士后人才项目对接会暨研究生社会实践基地揭牌仪式”在常州科教城成功举办。

　　市委常委、组织部长张春福与上海理工大学党委书记沈炜出席活动仪式并共同为“研究生社会实践常州基地”揭牌。此前，上海交通大学、同济大学、中国科技大学、南京大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、中南大学、湖南大学、西南交通大学、华东理工大学、上海理工大学、南京理工大学、南京航空航天大学、合肥工业大学16所高校与该市进行签约，在常州建立了研究生社会实践基地。省人社厅相关处室负责人到会祝贺并讲话。

　　来自上海交通大学、中国科技大学、武汉大学、南京大学、山东大学、中南大学、四川大学等30多所知名高校的40多名学生处和就业工作部门负责同志，20多名高校博管办负责同志，10所驻常高校的就业工作分管校领导、学生处负责同志、院系分管书记，以及60多名博士研究生共180人参加揭牌仪式。

　　作为“常州先进制造技术成果展示洽谈会”专题活动之一，本次活动是2011年以来该市连续第5年举办的人才专题活动，为“518活动”增添了博士后项目和人才合作载体，是一项持续创新的举措，为该市产业转型升级和高层次人才引育搭建了良好的载体。活动成功的举办，标志着该市人才强市战略向纵深发展上升到一个新的高度。自2013年“万名硕博常州行”活动启动至今，已邀请和组织7000多名硕博研究生走进常州、关注常州，并吸引了一大批知名高校硕博研究生加盟常州、助推常州。

　　多措并举，配套活动丰富多彩

　　本次活动采取“1+3”的形式，突出主题、彰显特色。“1”即一个仪式：研究生社会实践基地揭牌仪式，“3”指三个配套子活动：研究生社会实践课题项目对接会、博士后人才项目对接会和名校学子看龙城。

　　5月17日上午，该市人社部门在市人力资源市场举办了“研究生社会实践课题项目对接会”，来自四川大学、电子科技大学、西南交通大学、上海理工大学、南京大学、东南大学、南京理工大学等省内外13所知名高校的201名研究生与该市40多家单位负责人现场洽谈，迸发出合作共赢的火花。从单位现场对接反馈情况看，共有219人次进行洽谈（其中硕士196人，博士23人），达成初步意向的65人次（其中硕士57人，博士8人），取得了初步预期效果。这些研究生将在与单位进一步沟通的基础上确认后暑假到常州进行社会实践。

　　“研究生社会实践引育计划”，是该市在“名校优才引进计划”和“职场精英引育计划”的基础上，今年实施的又一创新举措。此举旨在大力实施人才强市战略，推动常州与国内著名高校在招才引智方面的交流与合作，引导该市企事业单位培育和储备高层次人才，为引进高层次人才和开展项目合作开辟新的渠道，助推该市产业转型升级和经济发展。作为该市“研究生社会实践引育计划”活动的重要一环，本次对接会采取以课题项目对接形式，为研究生与单位面对面洽谈搭建了双向互动平台。

　　5月17日下午，又开展了“名校学子看龙城”活动，邀请了西南交通大学、四川大学、电子科技大学、上海理工大学四校共55名硕博研究生参观常州规划馆和创新创业载体。通过参观城市面貌，考察创新创业环境，感受常州人文底蕴，加深对常州人才政策了解，进一步宣传常州，从而达到吸引各类高层次人才来常就业、创新创业的目的。

　　5月18日上午，还组织了省内外高校的60多名博士研究生与29家博士后设站单位进行了博士后人才项目对接。达成一致后博士研究生将进入设站单位进行科研项目攻关，为高端人才引进和智力项目合作提供了广阔的空间。

　　精准发力，后续服务持续推进

　　坚持走人才引领创新的科学发展是该市不变的追求。下一步，该市人社部门将紧紧抓住人才专题活动这一契机，精准发力，深化服务，不断提升人才工作水平。

　　一是坚持政策引领。创新引领发展，人才成就未来。要从政策的前瞻性进行思考和设计，始终在人才工作的顶层设计和战略部署上下功夫，始终在人才引进、使用、发展的政策引领、系统谋划上下功夫。努力使政策优势转化为引才、用才和育才优势。同时，还将创新机制，畅通渠道，让各类人才的才智才干得到充分展示和发挥。今年该市将对到常参加社会实践的研究生课题项目进行奖励，对其往返交通费用进行补贴，为助企聚才营造良好的氛围。

　　二是做到精准发力。以课题项目对接形式开展研究生社会实践活动，针对性强，可以进一步增加引才的精准度，进一步加深人才和企业的深度融合。下一步将对与单位达成意向的研究生及时沟通，掌握录用研究生信息及来常社会实践时间，并在7月初进行集中接收，同时督促接收单位提前安排好被录用研究生的食宿行等相关后勤事宜。

　　三是服务持续跟进。以目标为导向，以项目为抓手，对开展的活动进行全程跟进，服务到位。将对来常社会实践的研究生，在周末组织开展座谈和联谊活动，加深其对常州历史文化、人文环境、工作与生活的了解，增强研究生毕业后来常就业创业的吸引力。对于博士后人才项目，人社局人才处将采取一对一的形式专人跟进，确保项目到位、人员到位、资金保障到位。同时根据时间进度组织调查和反馈，评估和分析活动的效度，以便持续改进。