南京市浦口区农业局强化农业行政执法队伍建设
15.12.2015 00:09
本文来源: 农业委员会
一：坚持周一上午例会，周五下午总结会。周一上午9：00至10：30召开例会，全体执法人员参加，大队长主持。会议内容主要是学习党和政府最新出台的方针政策，学习新修订的法律法规，本周的工作内容和重点。规范了工作程序，掌握了工作情况，理顺了工作任务，明确了工作重点，落实了工作责任，提高了全体执法人员的参与性和做好本职的工作积极性。周五下午3：00至4:30进行总结会，总结本周工作完成程度以及下周工作的计划。总结会上，每个执法人员就本周执法工作中遇到的问题和难点进行讨论分析，对工作方法方式进行自我调整。
二是坚持案件集体研究。制度规定，查办案件实行组长负责制；案件调查结束后，调查组先研究讨论拿出意见，然后在全体人员会议上进行汇报，要汇报查明的基本事实、拟适用的条规、拟给予处罚的具体额度，并且说明原因；调查组汇报后，大家发表意见，讨论所取的证据是不是充分，适用的条规是否正确，使用自由裁量权拟定的处罚额度是否符恰当；经讨论形成一致意见后，报局领导审批。大队集体研究案件，规范了办案程序，杜绝了错案的发生；集体研究讨论案件，大家各抒己见，在争论中相互取长补短，统一了思想，学到了知识，积累了经验，提高了素质；支队集体研究案件，相互制约，严明了纪律，杜绝了腐败。
三是强化专业知识学习，提升执法素质。本年度，执法人员参加了省市组织的执法培训。系统学习了新修订的食品安全法、新修订的种子法、农产品质量安全法。另外大队每季度组织的学习交流会。执法人员互为老师互为学生，通过互动交流，大家共同提高。
四是工作制度健全。全面推行农业执法责任制，明确每个岗位和执法人员的执法权限、工作程序和工作制度，建立了首问负责制、执法公示制、责任追究制、评议考核制、案件办理制度、案件集体讨论制度、执法人员行为规范等一系列执法制度。
四是强化执法监督。主动接受上级部门及区委区政府的执法监督检查。实行制度上墙上网公开，接受群众监督，规范执法人员行为。
五是坚持人性化执法。认真实行执法依据、办案程序、岗位监督和办案结果四公开。认真听取当事人的陈述和申辩，对当事人的合理诉求经集体研究讨论并在局政务公开栏进行公示后予以采纳，实行人性化执法。
作者：农业行政执法大队
本文来源: 农业委员会
15.12.2015 00:09