宿迁市扎实推进财力资源向社区下沉

      一是整合各部门下沉资源。把能下放的职权下放到村（居），把更多资源下沉到社区，并建立社区建设经费保障机制，将社区组织的人员报酬、工作经费等纳入县（区）财政预算，每年不少于30万元。

      二是加大投入社区阵地资源。宿迁市委将社区阵地建设和“三务”公开工作为2015年主抓的实事项目，在连续3年实施社区服务中心建设以奖代补的基础上，今年市财政又拿出1500万元对社区服务中心建设实施“以奖代补”，重点对全市75个城乡社区阵地空壳村予以资金扶持，确保到今年底全市城乡社区阵地建设全部达到省定400平米标准。

      三是提升城乡社区工作者报酬。城市社区党组织书记报酬达到3万元/年，农村社区报酬达到2.4万元/年，其他社区工作人员报酬，按照党组织书记的一定比例同步提升，人均增长30%以上。