在总结中查找不足 在部署中明确方向——扬州市总工会召开2016年上半年工作总结汇报会
本网讯 6月24日下午，扬州市总工会召开2016年上半年工作总结会，市总工会党组书记、副主席李明安，领导班子成员及机关副科级以上干部参加会议。会议学习贯彻省总工会主席、党组书记邢春宁来扬调研讲话精神，全面落实市总工会2016年重点工作目标任务，在总结中查找不足、在部署中明确方向，进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，为圆满完成全年各项工作任务奠定坚实基础。
会上，市总工会各部室、产业工会汇报了2016年上半年工作总结、下半年工作安排以及7月份重点工作安排。各主管领导对分管部门的半年工作作了点评，李明安提出明确要求。
2016年上半年，在市委和省总工会的坚强领导下，市总工会以深入贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议精神为重要任务，抢抓机遇、真抓实干，按照着力打造“五强”工会工作思路，即“强基层、强职工、强维权、强服务、强作风”，稳步推进建会入会、素质提升、维权服务、宣传培训等重点工作，引领广大职工自觉听党话、跟党走，激发基层工会组织活力，为助推“迈上新台阶，建设新扬州”凝聚强大力量。各部室、产业工会认真落实市总工会六届八次全委会确定的目标任务，围绕中心、服务大局、找准定位、忠实履职，以改革创新精神谋划推动工作，基本实现时间过半、任务过半。值得一提的是全市新增省劳动模范和先进工作者57名，全国五一劳动奖章3个、全国工人先锋号2个；我市职工杭国军夺得省第三届技能状元大赛网络安全专业第一名，被授予“省技能状元”； 持续开展“义工教授”进企业活动，累计为企业职工开展培训讲座40场，受众5000余人；联合市统计局召开全市职工需求发布会，基本掌握职工最关心、最直接、最现实的需求，调研报告报送给市委、市政府领导及有关部门，被《江苏工运》刊载；广泛开展元旦春节“送温暖”活动，向市直建档发证142户特困职工每户发放4000元补助和价值400元年夜饭一份；将“关爱环卫工人，改善环卫工人生产生活条件”纳入2月初与市政府联席会议重要议题，会后，各地及时采取措施，明确环卫工人工资不低于全市最低工资标准的120%，购置了多辆机扫车辆，开展多项慰问关爱活动。市总还组织31名一线环卫工人赴省总汤山疗养院进行休养。《扬州市区一线环卫工工作生活状况调查报告》获得市政府决策咨询奖；上半年，全市共新建工会 1049 家，其中独立工会 418 家，发展会员 5.3 万人（其中农民工会员达 4.5万人），分别完成年度目标的 70%、69%、66%、64%左右，数据库动态建会率、职工入会率保持在90%以上。
李明安在讲话中强调，2016年是全面落实“十三五”规划的开局之年，中央、省市委高度重视工会工作，不断加强对工会工作的领导，始终把工会工作放在全局中研究部署，为工会全面履职提供了坚强保障。
李明安充分肯定了市总工会各部门在上半年工作中取得的成绩，并要求大家以此次总结会为契机和加油站，举全会之力，卯足劲头、真抓实干，拉动、撬动、引领基层工会做好会员服务工作，切实当好基层工会的服务员和指导员，为2016年重点工作的顺利收官划上圆满句号。下一阶段，市总工会按照省总工会和市委决策部署，以“两学一做”学习教育为动力，运用好全市职工需求调查成果，在“工会建设、帮困关爱、待遇落实、素质提升”方面下功夫，团结动员广大职工为“迈上新台阶，建设新扬州”再立新功。围绕贯彻 “五大发展理念”，引导广大职工建功立业。深入开展职工技术创新、技术攻关、发明创造活动。实施职工创新项目资助行动，奖励获得发明专利的一线职工。开展“我为降本增效献一策”优秀合理化建议评选活动。举办淮扬菜系列烹饪大赛、汽车维修、数控加工中心、车工、道路试验检测、卫生影像读片、工艺美术创新设计等十多个工种的市级职工职业技能竞赛。持续开展义工教授进企业活动，探索建设网上职工书屋示范点，在全市推广《国家体育锻炼标准》百企万人达标活动，开展庆祝建党95周年及长征胜利80周年职工文艺演出活动。举办劳模大讲堂，命名市示范性劳模创新工作室，完成年度新建劳模创新工作室20个。围绕工会服务职工宗旨，不断拓展服务内容和维度。加快工会会员服务卡发行进度，确保年底前完成首批10万张工会会员卡的发放任务。认真落实《扬州市直工会会员特殊困难救助办法（试行）》要求，做好特殊困难申报、审核、救助发放等各项工作。进一步扩大职工医疗互助互济覆盖面，力争年内互助会新增1万名会员。举办多形式、多层面的招聘会，为下岗失业人员、农民工提供免费职业介绍。围绕供给侧结构性改革形势，发挥工会维权维稳职能。对乡镇（街道）、小微企业行业（区域）集体协商进行调研，市一级集体协商专职指导员指导2家企业 ，县（市、区）级指导2家企业、1个行业。继续做好企业劳动用工风险评估监督行动，及时发现典型，宣传总结，召开媒体通报会。加大企业劳动争议调解委员会建设步伐，打造一支高素质劳动争议调解员队伍。开展“送清凉、送法律、送安全”活动，关心一线职工安全和健康。开展“安康杯”安全生产竞赛活动，命名一批安全生产先进工作法。围绕去“四化”、提“四力”要求，切实推进工作作风转变。加大规模企业工会组建力度，确保全年组建基层工会1500家，其中独立工会600家，发展会员8万人，其中农民工会员7万人，全总数据库企业工会组建率动态保持在90%以上。扎实开展好基层工会建设服务年活动，加强基层工会“六有”巡检工作。制定职业化社会化工会工作者指导意见，全面推进工会干部社会化工作。召开乡镇工会代表常用制经验交流会和结对建家活动经验交流会。举办市直工会干部上岗资格培训班和机关工会干部能力提升培训班，打造让党放心、让职工满意的工会干部队伍，团结带领广大职工听党话、跟党走。 （ 通讯员 吉 晶）
