靖江市总工会出台靖江市职工素质建设工程五年规划

本网讯   近日，靖江市总工会结合工作实际，制订出台了《靖江市职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）》。

《规划》明确，从2015年起，每年帮助2000名职工提升学历水平；每年命名1—2个职工培训优秀示范点，给予重点扶持；每年在全市建立8个示范性职工技能实训基地；每年新建18个职工书屋示范点；每2年评选“十大书香企业”以及“学习型班组”、“知识型职工”。通过实施“十百千万”工程，进一步完善职工技能“培训、练兵、比武、晋级、激励”的“五级递进工作链”机制。到2019年，建立起资源集成、形式多样、贴近职工、务实有效的职工素质建设工程模式，培育形成一批职工素质建设工程品牌项目，建设起覆盖全体职工的内容丰富、高效便捷的信息化职工学习培训服务平台。

《规划》提出，通过加强思想道德素质建设、加强科学文化素质建设、加强技术技能素质建设、加强民主法治素质建设、加强健康安全素质建设、加强社会文明建设等，着力抓好职工思想道德教育活动、职工学习活动、职工劳动竞赛和技能培训活动、职工法制宣传教育活动、职工健康安全卫生宣传活动及社会文明建设等各项实践活动，使职工队伍团结奋斗的共同思想基础更加巩固，职业精神更加牢固，职业技能显著提升，文明素养明显进步。 （唐海燕）