实施共建行动 探索共建机制--淮安基层工会结对互助打造实力职工之家

      本网讯   日前，在淮安经济技术开发区总工会组织下，该区50家企事业单位工会签订共建协议，结成共建对子。这也是淮安基层工会职工之家实体化建设工作取得的又一成果。今年淮安市总工会部署开展“结对共建，联手强家”活动，靠先进带后进，开展共建行动；变互动为互融，探索共建机制，目前全市已有139家职工之家建设示范单位主动对接，与177家职工之家建设相对薄弱单位结成对子，携手打造实力职工之家。

今年以来，淮安市总工会以职工之家实体化建设为载体，发挥全市各级模范职工之家的示范带动作用，在全市启动实施“结对共建，联手强家”活动。全市获得“全国模范职工之家”、“全国模范职工小家”称号的单位及2005年以来获得省、市模范职工之家（小家）称号的单位，按照行业相近、地域相邻、双向选择原则，就近联系基础薄弱的工会组织进行结对帮带。其中，获得省级模范称号的单位各结对两家，获得市级模范称号的单位各结对1家，负责帮助所结对单位职工之家实现活动有场地、有设施、有专人、有活动、有对接和有服务品牌，做到服务设施实体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机制科学化。同时，本着接地气、聚人气、有生气的原则，以解决职工需求为出发点，将职工之家建在职工身边，建好图书角、活动角、荣誉角、娱乐角、健身角等，使职工之家真正成为职工的学习之家、活动之家、幸福之家。

活动启动后，淮安各县区、各产业工会创新推出“五个一”工作机制，即与结对单位签订一份结对协议书、明确一位责任人、制定一份实施方案、每季度组织召开一次座谈会、每半年举办一次文体联谊活动。通过主动对接、召开联席会议、座谈交流等形式，由结对双方共同细化落实联建内容，保证结对互助从互动向互融挺进。

淮阴师范学院在与杨庄小学结对后，除系统性推进共建事项外，他们把杨庄小学确定为学生实习基地，利用在校大学生资源帮助杨庄小学缓解了师资结构失衡状况；利用本校教育平台，为杨庄小学师能提升开展学习培训；发动在校大学生和教师与杨庄小学留守儿童结成帮扶对子，给孩子们提供精神、心理、情感、物质等多方面帮助，引导孩子们树立正确的人生观和价值观。针对杨庄小学办学条件基础薄弱情况，淮师还想方设法为该校电脑室、图书室等专用教学设备的配置、更新，提供了力所能及的帮助。 (杨晶晶 刘娜娜）