主动适应新常态 彰显工会新作为——无锡市总工会召开工作务虚会

本网讯 12月16日，无锡市总工会召开工作务虚会，总结回顾2014年工作，梳理明年工作思路。市委常委、市总工会主席陈德荣出席会议并讲话。市总工会党组书记、副主席管海燕主持会议。

在听取市总机关各部（室）、各直属事业单位负责人交流发言后，陈德荣充分肯定今年各项工作重点抓得准、任务落实好、工作有成效。他要求全体工会干部要“认识新常态、把握新要求、彰显新作为、树立新心态”，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神，深刻理解党中央和上级党委、工会决策部署，特别是深刻领会习近平总书记视察江苏时提出的全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党“四个全面”新要求，切实谋划、落实好明年工作，在推动经济发展、现代农业建设、文化建设、民生建设、全面从严治党五个方面迈上新台阶，建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏中，积极彰显工会新作为。

陈德荣强调，明年市总工会工作要突出“六个围绕、六个推进”，继续深化“六大工程”，即：围绕素质促提升，推进“大教育工程”；围绕发展作贡献，推进“大竞赛工程”；围绕维权谋共赢，推进“大维权工程”；围绕和谐化矛盾，推进“大调解工程”，围绕服务求实效，推进“大关爱工程”；围绕活力强基础，推进“大组建工程”。在工作中要进一步强化“四个意识”。一是强化大局意识，找准服务大局的结合点、切入点和着力点，做到与中心工作同步、与重大部署合拍。二是强化服务意识，唱好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”的同时，在服务对象和内容上、服务阵地建设上、服务手段和运行机制上积极探索，谱好工会服务职工群众新篇章。三是强化法治意识，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，加强法治宣传教育，加强工会源头参与，建立健全劳动关系预警、劳资矛盾排查、劳动争议调解等机制，不断提高工会工作法治化、制度化水平。四是强化创新意识，主动转观念、主动想问题、主动找需求、主动展作为，推动市总工作再上新台阶。 （刘国伟文/ 通讯员   华婕摄）