一项成果就是一个“工会故事”——南通市总发布 “工会在身边”主题活动工作成果（附图）
本网讯 1月8日，南通市总工会举行“工会在身边”主题活动成果发布会，来自县（市、区），产业（系统）、集团公司和有关直属基层工会的33项成果集中发布。经过投票评选，海门市总工会、港闸区总工会、市公共交通总公司工会等7家单位或部门的工作成果获得最佳成果奖，南通经济技术开发区总工会、南通市供电公司工会等10家单位或部门的工作成果获优秀成果奖，崇川区总工会、市国家税务局工会等16家单位或部门的工作成果获成果奖。市总主席、党组书记葛玉琴出席发布会。
为使工会组织主动走近党政、企业和职工身边，当好发展推手、企业帮手和职工扶手，更好地赢得党政满意、社会认可和职工信赖，南通市总自去年初开始在全市工会系统开展了“工会在身边”主题活动，助推发展、服务企业、普惠职工。在广泛征集和精心筛选的基础上，此次向社会和媒体集中发布了一批来自基层一线的优秀成果，通过讲述“工会故事”，进一步放大社会效应，推进活动持久扎实开展。
全市各基层工会紧贴发展大局开展主题活动。 南通市住房保障和房产管理局工会创新开展保障性安居工程劳动竞赛，为创建全国保障性安居工程“南通样本”做出贡献。南通供电公司工会以“六小”（小核算、小建议、小改进、小革新、小节约、小经验）活动为内容，广泛开展群众性经济技术创新活动，有6项QC成果获得全国一等奖，职工创新工作室获得88项创新项目授权专利。江苏三友集团工会开展“微创新”活动，推出250个项目，创造近千万元的经济效益。
全市各基层工会围绕企业所需所求开展主题活动。 南通市公共交通总公司推出了“乘客满意”工程，公司工会开展“岗位争先锋、一线当楷模”创先争优活动，选树10条文明线路、10个先锋车组、10名优秀班组长、100名安全服务标兵，命名一个岗，竖起一面旗；表彰一个岗，带动一大片。南通中远船务工程有限公司工会围绕公司“走向深蓝”发展战略，一年来开展300多项职工技能培训，人均40课时，不断提升技术研发中心、海工项目专业生产管理团队、自有主体工种队伍三支核心队伍综合技能素质。
全市各基层工会还契合职工所盼所想开展主题活动。 港闸区5个街道工会开展“工会一元捐”助学活动，为寒门学子募集59398元爱心善款，已帮助86名困难职工家庭子女继续学业。江苏大生集团有限公司工会对3000多名职工实施全员健康体检，并为每个员工都建立了健康档案。南通市政设施管理处工会新建了8个分散食堂，解决了排水监测、道路维护等100多名分散岗位职工就近就餐问题。
葛玉琴对工作成果做了综合点评，要求全市各级工会要巩固成果，改进提升，扎实持久地推进“工会在身边”主题活动，不断增强工会工作的社会认可度和职工的感受度。
活动思路要更清晰明确。 把深入推进“工会在身边”主题活动与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神结合起来，与市委全委会的相关要求结合起来，充分认识新形势下工会工作的重要性和紧迫性，牢牢把握正确政治方向，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到支持、参与、投身全面推进依法治国、依法治市和争当苏中地区领头雁的生动实践中来，不断开创全市工会工作新局面。
活动内容要更加丰富多样。 全市各级工会要根据自身实际，精心设计载体，有计划、有步骤地开展活动；载体设计要注重问题导向，党政需要什么、职工期盼什么、企业缺少什么，就努力去做什么；认真选树典型，做好示范引领，让“工会在身边”活动在各个基层、各类企业生根开花。 （王君东 通讯员 张煜辉）
