展示“金刚钻”揽到“瓷器活”

　　今年9月，刚迎接新生入学的南京航空航天大学校园很快进入毕业招聘季，大型招聘会陆续举办，2017届毕业生提前开始接受就业市场的考验。
　　与往年不同，在今年最大的一场招聘会上，南航创新招聘会模式，改变传统招聘会上用人单位和学生只有“一面之缘”的情况，通过举办大学生创新创业项目展，让企业了解南航大学生的实力。该校首次将大学生“创意•创新•创业”项目展示活动与年度规模最大的中国航空工业集团公司招聘会同时举行，用该校 60余件大学生创新作品向用人单位展示该校学生科创能力和素质。“水上飞机”“爬壁清洁机器人”“奇蛙”无人机、硬币分拣整理机在招聘面试会的前一天齐齐亮相。这些创新创业作品，集中体现了南航学生对专业知识和工程实践的结合能力，提升了学生的竞争力。这样的模式非常便于企业挑选优秀的人才，更利于企业“发现”人才。76家中航工业下属单位集中参观了南京航空航天大学大学生创新创业展览，对很多展品产生了浓厚的兴趣。看了几位研究无人机的学生作品后，中国航空综合技术研究所当即对他们发出了就业邀请。
　　据悉，为了全方位展示学生的综合素质能力，南京航空航天大学还为学生们准备了“素质能力报告单”，将学生的表达能力、责任意识等。成绩单上的分数进行展示，让用人单位对学生的综合素质更有信心。