宿迁举行“民营企业招聘周”活动

　　为更好地满足企业用人需求，促进劳动者就业，宿迁市从4月21日至27日举行了以“促进发展、助力就业”为主题的“民营企业招聘周”活动。活动以民营企业为重点，同时鼓励各类企事业单位参加；服务对象以高校毕业生为重点，同时面向各类求职者。

　　据悉，为确保此次招聘周活动成效，市人社局深入开展宣传，充分利用微博、微信、电视台、网络等平台宣传“民营企业招聘周”的活动内容；在宿迁191创业就业网开辟专栏用于宣传和免费发布企业岗位需求。深入企业开展空岗信息调查，广泛征集企业的岗位需求；加强企业职业指导，帮助他们分析当前劳动力市场状况，合理制定招聘简章，宣传《劳动合同法》和《就业促进法》等，让企业员工能“招得来，留得住”。

　　此次招聘周活动采取市、县两级联动方式进行。从4月24日到27日，陆续在市人力资源市场，沭阳、泗阳、泗洪人力资源市场分主题举办“民营企业招聘周”大型综合招聘会，宿迁191就业创业网（ www.sq191.cn ）网上招聘也同时进行，为优秀企业及各类求职者提供一个寻才、求职、交流的平台。同时现场广泛宣传政策，进一步加强创业就业、职业指导、技能培训、小额担保贷款、失业等政策的宣传，帮助企业用足用好政策，帮助劳动者实现更高质量就业。

　　“活动取得了预期效果，我们公司本来打算招聘化工分析员、化工主管等岗位15人，结果收到了27份求职简历，近期就将组织对他们进行面试……”，江苏建谷化工有限公司人力资源部的肖主管表示。

　　活动期间，全市人社部门发布人事专员、技术员、机电设备工等岗位信息8458个；组织用人单位参加现场及网上招聘会572家次，约有1.21万人次参加招聘会，4078人达成用工意向。开展就业咨询服务6964人次，发放《企业用工服务指南》、劳动维权、社会保险、创业扶持、职业培训等宣传资料8000余份。