无锡市审计局召开县区审计局长工作会议

　　5月21日，无锡市审计局组织召开县区局长工作会议，各市（县）区局汇报了审计工作中存在的问题和困难;党建工作和干部管理工作。局党组书记、局长刘燕萍在听取汇报后，要求大家按“三严三实”要求，突出问题意识、突出从严要求、突出以上率下、突出融入日常，切实加强党员干部队伍管理，通过从严管理出效益，通过从严管理增强凝聚力、提升战斗力。
　　一要坚持思想先行。以思想自觉引领行动自觉，把思想建设放在从严管理的首位，做到全员覆盖、长抓不懈、严肃认真，大力开展理论武装，大力推进党建工作，大力推进思想教育，切实筑牢广大审计干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的思想基础。
　　二要着力能力提升。提升能力素质，要靠审计干部自我加压，自我提高，更要靠“一把手”为审计干部提升能力创造机会，提供平台。
　　三要调动积极因素。实行人性化管理，用事业来激励人，用感情来凝聚人，是激发审计干部勤勉工作的根本动力，也可以最大程度调动积极因素，达到审计干部从“严”管到“服”管的转变。
　　四要突出从严要求。“全面建成小康社会”是目标，“全面深化改革、全面推进依法治国”是驱动，而“全面从严治党”是保障，对于干部队伍管理来说，“宽是害，严是爱”，我们要以严的标准要求审计干部，以严的制度管理审计干部，以严的纪律约束审计干部。
　　五要坚强领导班子。班子是履行好职责、开展好工作的指挥部，没有一流的强有力的领导班子，就不可能带出一流的干部队伍，不可能创造出一流的工作业绩，各位“一把手”是班子的班长，要切实加强班子建设，切实增强班子合力，以从严班子建设带动审计队伍建设。
　　六要力求上下同心。随着《国务院关于加强审计工作的意见》的贯彻落实，随着全省审计机关上下之间“领导”模式的改变，越来越需要全市审计上下同心，拧成一股绳，织紧一张网，同步推进，整体发展。