官员考法律别“逢考必过”

　　零点快评

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　　南京市组织59位非人大常委会任命的领导干部进行法律知识考试。考试内容包括多种法律法规。媒体昨天报道，法律考试不合格者可补考一次，如补考不通过将不得正式任命。

　　公务人员尤其是领导干部考法律很有必要。唯有知法懂法，才能使依法治国、依法执政成为可能。

　　官员任前考法律，并不是什么新鲜事，早有先例。也有说法称，这样的考试基本上“考生都能过关”。问题正在于此，既然想让官员知法，考试关就必须从严。从命题到阅卷，各个环节就得遵循法规，不划定重点，不走过场，监考从严，阅卷从严。有专家建议，国家层面有必要出台规定，对“考试的内容、方式、组织机构、监督检查、信息公开等予以规范”。这样，才会让参加考试人员认真学习准备，使法律考试真正体现出价值，不至于成为形式主义。反之，考试对于提升干部的法律素养意义不大。

　　树立法律的权威，培养法治意识，考法律是第一步。与此同时，推进依法行政，仅有法律考试还远远不够，一张试卷无法从根本上帮助官员树立强烈的法律意识。考察干部法治意识，还应联系实际，对其平时具体工作中的守法情况展开考核。最终，让权力在法治轨道上运行，让官员对法律怀有敬畏之心。　　梅剑飞