送清凉 送安全 送法律——南通工会启动夏季高温慰问和“关爱行动”（附图）
本网讯 7月30日，南通市委常委、组织部长张兆江和市总工会主席葛玉琴、副主席杨哗鹃等顶着炎炎烈日来到崇川环卫处城山路小游园“安康驿站”、长江路西延工程、沪通长江大桥等建设工地看望慰问高温作业一线职工，送上“清凉套装”、毛巾、肥皂、洗发精等防暑降温用品，拉开了南通市总工会今夏高温慰问和“关爱行动”活动的序幕。
张兆江部长每到一地都叮嘱工人高温天气一定要注意防暑降温，要求工作单位做好职工高温天气的安全保障工作。
近日，南通城开启了历史上罕见的“烧烤”模式，连续出现高温热浪天气，市总工会及早下发了《关于做好2015年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》，要求全市各级工会组织要将防暑降温工作作为当前工会劳动保护的重要内容，切实做到工会劳动保护和防暑降温工作“进企业、到班组、在岗位”，推动防暑降温工作落实到每一个企业、每一名职工，确保广大职工在高温季节的安全和健康。一是要根据《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等规定，积极配合、督促企业落实防暑降温各项措施；二是要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入生产作业现场开展劳动保护监督检查，发动职工立足岗位，查找治理身边隐患，开展事故隐患排查治理行动等群众性劳动保护活动；三是要充分利用工会宣传教育阵地，借助微博、微信、网站、培训等形式，重点加强对农民工群体夏季劳动保护的宣传教育，普及安全预防、避险、自救等知识，提高职工发现、辨识、消除风险和危害的能力。四是要积极组织开展以“清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，在公厕、报亭、银行、药房等临街单位设立“安康驿站”，为环卫职工等高温作业特定人群开辟温馨的临时休息场所。
近年来，南通市总工会坚持把促进企业安全发展、保障职工安康权益，作为服务经济社会平稳健康发展的重要举措，自2005年开始实施的夏季关爱职工安全与健康的“关爱行动”已成为高温季节促进企业有效落实防暑降温措施、改善作业条件和环境、提高职工安全意识的很好途径，得到企业和职工的普遍认可，打造了南通工会高温“三送”的响亮品牌。今年夏季“关爱行动”呈现如下特点：一是“关爱内容”丰富，“三送”主题突出。在今年的“三送”中“送法律”比重增加，不仅有市总工会编印的《南通市职工劳动权益手册》读本，还有《职工依法维权服务指南》宣传资料，旨在提高职工依法维护自身劳动安全卫生合法权益的能力。二是“关爱对象”突出农民工群体。慰问的主要对象为为市级以上重点建设工程工地露天作业的农民工；从事“三高”作业的企业职工；在城市环卫一线从事苦脏累工种的农民工。农民工占比达到50%以上。三是加大资金投入，保证“关爱行动”覆盖面。今年全市各级工会组织发放防暑降温用品的费用预计达1200万元。
据悉，以“送清凉、送安全、送法律”为主要内容的夏季高温慰问活动也是今年南通市总工会深化“三严三实”专题教育的重要载体、“工会在身边”十件实事之一，南通市总机关干部将兵分八路到企业高温作业车间、重点工程建设工地慰问一线作业职工，将直接慰问职工超过8000人、发放价值250多万元的慰问品，发放人数和款物均比2014年增长一倍。 （成飞 通讯员 张煜辉）
