盐城一民企实行4.5天工作制 不鼓励员工加班

　　上月，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布，鼓励有条件的地方和单位可以周五下午放半天假。当大部分企业还在观望2.5天休假政策时，盐城市一家企业已经率先实行4.5天工作制。现代快报记者了解到，这家企业或是该市第一家实行此休假制度的单位。

　　这家单位叫做大大集团盐城市公司。记者发现，8月12日，该集团公司人力资源部在网上发出通知，称“为了响应国家的号召，优化员工的休假，经集团领导决定，从8月17日开始调整工作时间安排，公司将实行4.5天工作制，周五工作时间调整为上午半天，下午放假。或也可安排各类公益活动和员工活动。”盐城市公司是在8月21日，也就是周五正式开启2.5天休假模式。

　　“感觉幸福来得太突然，这种福利待遇在一些事业单位都很难享受到，何况我们这样的民营企业，说给身边的朋友听，都说很羡慕我们，成为他们眼中‘别人家的公司’，高端大气上档次。”员工潘奎宏说。而员工陈俊业表示，公司全体同事都衷心拥护这项政策，让大家感受到公司对员工的关爱。“这样就有更多的时间陪陪家人，或者外出旅游。”

　　减少了半天工作量，既定的任务会受到影响么？大大集团盐城市公司党群办主任张绍云介绍说，她所在的公司很注重工作效率，一周的工作任务4.5天基本可以完成，不会受到太大影响。“公司的工作还是在按部就班进行，业务条线的员工可以出去展业，可以安排自己的事情，行政条线每个部门也会留有一名员工值班。”她说，4.5天工作制本身就是一种福利，原则上不会占用员工们周末放假时间，希望员工充分利用假期时间进行自我充电，不鼓励员工加班。

　　张绍云表示，多出的半天假是响应国家号召特别制定的，在未接到集团公司新的通知前，这种工作与放假模式将延续下去。据了解，除了大大集团盐城市公司，目前，盐城尚未有其他企事业单位执行该制度。