常州市天宁区总工会全力提升职工素质工程

本网讯   多年来，常州市天宁区总工会坚持探索实施职工素质提升工程，努力为实现天宁加快经济发展方式转变和经济发展转型升级奉献智慧和力量。

一是建立了6个职工科技创新基地，培育30项职工科技创新成果，组织开展了“师带徒”和“一师多徒”等活动，截至目前，天宁区结成的涉及各个行业的重点、技术含量的工种的师徒对子有250对，这些师徒在实际岗位上有效推进了专技特长、优秀技法的传承与发扬光大和职工队伍建设、高技能人才的培养，极大促进了职工素质的提高，使职工核心竞争能力不断提升。为将职工素质提升工作推向纵深，天宁区总工会积极开展职工技能大赛，掀起职工学习掌握职业技能、争创一流的热潮。他们全方位、分层次、多角度地开展焊工、钳工、餐饮、电工、缝纫工、计算机、美容美发等职工技能大练兵、大比武、大培训、大提高活动，共搞活动200余场次，开展各类技能比赛570余次，参赛职工3.5万余人。通过广泛开展竞赛，进一步体现出职工技能提升的滚动效应和示范效应。仅去年，天宁区在开展的职工技能大赛中，涌现出103位“天宁区岗位操作能手”，有力激发了广大职工爱技术、学技术、用技术的干劲和热情。

　　 二是以“职工书屋”建设为载体，将文化服务触角延伸到职工之中，坚持以文化人、以文育人工作思路，加强“职工书屋”建设。目前，已建成全国“职工书屋”2家，省级职工书屋7家，市级“职工书屋”33家。据统计，在区总工会的带动和倡导下，全区各企事业单位工会已建立“职工书屋”、“新市民职工书屋”、“职工阅读室”和“职工图书角”1000多个，共有各类书籍100多万册。“职工书屋”已成为职工学习理论、学习知识、学习技能的“加油站”和“提升机”。

三是注重挖掘、培养和总结推出有影响的先进集体和先进个人，为“点亮一盏灯，照亮一大片”的培增效应，在全省职工职业道德模范个人评选活动中，推选出中国好人、江苏省“助人为乐”道德模范尤辉，十年多来，他坚持利用一技之长，热忱为他人服务，免费为职工群众维修电脑，为失业人员、中老年居民、新市民提供免费电脑培训，赢得了广大群众交口称赞，同时也悄悄将“雷锋”精神薪火相传！

日前，尤辉又被中宣部命名为第一批50名全国岗位学雷锋标兵之一， 尤辉被称为“IT雷锋”，从11年前的一次“微公益”一直坚持至今，3000多个日日夜夜，他始终坚持“不收一分钱，不吃一顿饭，不拿一次礼”，义务为职工群众修电脑。他的作为引领带动了全市许多有志于志愿服务、有能力帮助他人的年轻人，组建了“尤辉雷锋科技服务站”，以团队的力量帮助有需要的人。“尤辉雷锋科技服务站”以良好的职业道德和爱岗敬业精神，在职工中形成强大的正能量和“蝴蝶效应”，成为推动经济社会发展的强大动力。 （ 通讯员   潘彤）