常州市天宁区工会服务职工 做亮五大品牌

      本网讯   今年来，天宁区总工会以做优服务温暖职工，以劳动竞赛提升职工，以文化活动凝聚职工，以贴心服务普惠职工，以做亮品牌彰显成效，以从而激发了工会活力，提升了天宁工会影响力。

一是做优服务，增强工会组织凝聚力。一直以来,工作场合“母婴室”的缺乏，让许多年轻妈妈尴尬不已。不过,这种尴尬随着“母婴温馨小屋”建成已经受到了许多年轻妈妈的欢迎。2015年,全区完成6家“爱心母婴温馨小屋”职业女性服务阵地,争取补贴资金各3000元；2016年区总加大 “爱心母婴温馨小屋”建设力度，力争完成15家“爱心母婴温馨小屋”。今年“三八”节前，天宁区总工会为100名困难女职工送慰问金达6万元，帮助100名困难女职工实现微心愿。

二是“建功立业大竞赛，职工素质大提升。全区各级工会组织和广大职工在开展“立足岗位挑重担 建功立业攀高峰”主题实践活动中创造性地开展各项活动，提升了工会工作整体水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力，取得了显著成绩，也涌现出一批先进集体和先进个人，五一节前夕，表彰了一批先进集体和先进个人，为推动我区工会工作再上新台阶，为天宁的改革、发展和稳定，为建设“强富美高”新天宁作出新的更大的贡献。

三是丰富职工文体活动，提升职工文化建设。全区工会依托职工活动中心，深入开展读书、摄影、演讲、征文、讲坛 、道德讲堂、事迹报告会等活动，形成了职工读书月、好书进企业、进社区活动常做常新。天宁区积极打造“乐动宁特色惠民品牌活动。“乐动天宁”系列活动倡导“人人乐起来，人人动起来”的健康生活理念，自2014年推出以来，已成为天宁区妇孺皆知、人人喜爱的群众文化体育平台。2016年“乐动天宁”八大系列活动在陆续精彩亮相，活动有千人健步走、篮球、羽毛球、台球、摄影、讲坛等活动，活动的开展，将进一步丰富广大人民群众的业余文化体育生活，提升天宁文体工作的品质。

四是以贴心服务普惠职工。区总坚持以人为本，为广大职工提供各类贴心服务，形成了“职工关心工会，工会关心职工”的良性互动。近年来，区总工会共走访慰问各类困难职工家庭1557户，发放救助金280.5万元，帮助20余名贫困职工子女走入大学校门，45名受助困难职工子女顺利完成学业，走上不同的工作岗位。今年“三八”节前，为100名困难女职工送慰问金达6万元，帮助100名困难女职工实现微心愿。

今年2月，区工会与人社局联合举办春季就业招聘会，当天发放宣传资料1560份，102家用人单位提供了4100多个用工岗位， 710多人达成就业意向，为缓解缺工企业“用工难”，解决失业人员“就业难”提供了有效的解决渠道。同时区工会扶持45家“创业促就业”微小企业，发放扶持金13.5万元，为微小企业解决了资金困难。

　    五是做亮品牌  ，特色帮扶显成效。天宁区“1+1”职工阳光互助基金得到了属地广大企业和职工的大力支持，“1+1”职工阳光互助基金不断壮大，截止今年1月参与企业2600余家，参加职工2102385人次，筹集资金248余万元，为700余名困难职工提供救助资金120.7万元，滚存结余帮困援助资金109万余元。为部分困难职工解决了一些燃眉之急，为全区的助困稳定工作做了一些有益的探索和贡献。 （ 通讯员 潘彤）